Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « messagers » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins. En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent sur les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions.
Pairs reconnus par les habitants, ils sont les relais des acteurs investis sur le quartier (associations, collectivités, bailleurs et entreprises), porteurs de l’information du dernier kilomètre, celui qui manque souvent pour atteindre les personnes concernées.
Sur les territoires, les responsables de site suscitent et organisent les missions de porte-à-porte en lien avec leurs partenaires locaux (Etablissement Public Foncier d’Ile de France, des bailleurs sociaux sur le cadre de vie et l’évolution du logement, la collectivité sur l’accès aux droits, à l’éducation ou à la culture, l’Agence Pôle Emploi, l’ARS, les opérateurs d’eau, d’énergie, de transport, etc). Puis, après formation, construction et appropriation du message, leur équipe de Voisins Malins réalise les campagnes de porte-à-porte.
Ces missions sur mesure, financées par ces acteurs, facilitent leur relation avec les habitants et leur permettent d’adapter leur service en les renseignant précisément sur les besoins des gens.
VoisinMalin est présent dans une vingtaine de villes, majoritairement en Île-de-France mais aussi à Lille, Roubaix, Villeurbanne, Bron, Vénissieux, Vaulx en Velin, Marseille et Strasbourg. Fondée en 2010, l’association a obtenue de nombreuses reconnaissances et labels tout au long de son développement (Ashoka, PM’UP, La France s’engage, French Impact, Tremplin Asso…).
Un poste est à pourvoir à Grigny 2 où une équipe de 12 voisin.es malin.es est présente sur le quartier depuis 2013. Vous travaillerez sous la responsabilité d’une directrice territoriale au sein du pôle Yvelines - Essonne composé de 5 responsables de site. En lien étroit avec les acteurs du quartier, il/elle participe à l’accompagnement des projets de ce territoire en plus évolution notamment dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d’Intérêt National (ORCOD-IN).
Missions :
• Animer et développer le projet auprès des acteurs locaux :
o Participer à la vie du quartier : rencontre des acteurs de terrain, (associations, équipements de proximité, commerçants), compréhension des projets locaux développés notamment dans le cadre de la politique de la ville, des dynamiques liées à la rénovation urbaine,
o Suivre et évaluer le rôle de VoisinMalin dans le quartier d’intervention,
o Communiquer sur le projet (médias, bouche à oreille, etc.).
• Piloter localement notre activité en porte à porte :
o Identifier des sujets de missions et leurs commanditaires à partir des besoins des habitants, des Voisins Malins et des projets des bailleurs sociaux, des opérateurs de service public et des collectivités publiques,
o Mettre en place les missions : cocréation du contenu à partir des besoins identifiés et du contexte, élaboration des supports, mise en place des formations thématiques avec les partenaires, organisation du calendrier des campagnes de porte à porte,
o Déployer, suivre et ajuster les missions, en soutien de l’équipe des Voisins Malins,
o Évaluer les missions, rédiger et présenter les bilans, en collaboration avec les Voisins Malins, le commanditaire et les parties prenantes.
• Manager l’équipe des Voisins Malins :
o Repérer de futurs Voisins Malins, puis recruter en cas de besoin,
o Former les Voisins Malins à partir de pédagogies participatives,
o Créer une dynamique d’équipe collaborative, reposant sur les qualités et capacités des Voisins Malins, pour trouver des réponses nouvelles pour le quartier,
o Organiser avec réactivité et souplesse : planification, pilotage et évaluation des interventions des Voisins Malins,
o Mettre en place un management inclusif pour permettre aux Voisins Malins de contribuer à la construction du projet et de jouer leur rôle d’acteur de premier plan dans les missions.
• Participer au projet VoisinMalin plus largement :
VoisinMalin, après 10 ans d’impact démontré, est dans une étape d’approfondissement de son rôle sur ses quartiers d’implantation, et d’essaimage à travers d’autres associations, et chacun contribue à la consolidation du projet et à son développement :
o Intégrer et participer à des groupes de travail sur diverses thématiques de réflexion et de déploiement d’action internes,
o Participer aux temps collectifs internes (réunions mensuelles en plénière, entre responsables de sites et réunions de pôle, temps fort annuel, etc.). Prévoir un déplacement à Paris une fois/mois.
o Participer aux projets transverses/intersites (une même thématique abordée sur différents territoires),
o Participer au déploiement de l’essaimage si le site est concerné (accompagnement de structures partenaires à la méthodologie VoisinMalin),
o Contribuer aux réflexions soutenant notre développement stratégique et à leur mise en œuvre : analyse de notre impact sur les habitants et les acteurs du quartier, visibilité de notre action mais aussi participation à l’évolution des compétences et du rôle des Voisins Malins, ou à la prise en compte par les institutions du rôle des habitants dans les projets, à l’essaimage via d’autres associations…
