Recruitment and provisioning manager - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Arts and culture
Partial remote possible
2300€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 07-05-2023
Start : August 2023

Villette Emploi

Villette Emploi est un Groupe Economique Solidaire qui mène des actions d’insertion dans le secteur de la culture.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Arts and culture
Impact study
Villette Emploi did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Villette Emploi est un Groupe Economique Solidaire qui mène des actions d’Insertions par l’Activité Economique dans le secteur culturel et événementiel. A l‘aube des Jeux Olympiques, nous recherchons un chargé de recrutement et de mise à disposition polyvalent qui saura accompagner nos salariés en insertion auprès de nos clients et gérer la relation avec nos partenaires économiques. Description des missions : Mise à disposition : ➢ Accueillir les salariés, informer les intérimaires sur les missions, obligations, règles et statuts ➢ Recruter les intervenants dont le profil correspond aux demandes des clients, les positionner sur les missions de travail, les former et en assurer le suivi ➢ Mise à jour de la documentation, des tableaux et du suivi. ➢ Analyser et évaluer les salariés : marges de progression des compétences et des attitudes professionnelles mobilisées dans un contexte de production ➢ Suivi et évaluation de l’avancement des savoirs être et savoirs faire dans une logique d’objectifs. ➢ S’assurer de la sécurité des intérimaires (remise d’EPI) et du respect de la législation ➢ Effectuer des visites terrains programmées et inopinées ➢ S’assurer de la qualité des missions, de la relation clientèle et effectuer les actions correctives si nécessaire ➢ Effectuer des rendez-vous avec les clients et leur compte rendu ➢ Gestion de l’astreinte téléphonique en roulement ➢ Représenter Villette Emploi lors d’événements ponctuels Administratif : ➢ Réaliser et gérer les plannings d’exploitation ➢ Assurer le suivi administratif et RH des salariés ➢ Mettre à jour les données sur le logiciel de gestion TEMPO ➢ Rédiger les contrats de travail et de mise à disposition ➢ Préparer et élaborer des éléments de paie, des devis et de facturation ➢ Effectuer des comptes rendus Profil La connaissance du secteur de l’ESS et de l‘IAE serait un plus (dispositif, plateforme de l’inclusion … ) Maitrise des outils bureautiques et du logiciel Tempo /Armado Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles Aisance relationnelle, écoute et disponibilité Capacité à s’adapter aux différents profils des publics et des professionnels Polyvalence, gestion des priorités et réactivité Conduite d’entretiens individuels et collectifs Rigueur et discrétion Reporting (équipe, direction, client) Travail en équipe et en transversalité Conditions Le poste est basé à Paris 19, sur le Parc de la Villette CDI temps plein 35 heures hebdomadaires, expérimentation de la semaine de 4 jours à la rentrée Salaire brut mensuel : 2.300 € Télétravail Chèques-déjeuner + Forfait mobilité + Mutuelle + Plan Epargne Entreprise Prise de poste souhaitée : dés que possible Réponse par courrier ou courriel : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. Villette Emploi s’engage à recruter sans discrimination, en appréhendant uniquement les compétences

Profile

La connaissance du secteur de l’ESS et de l‘IAE serait un plus (dispositif, plateforme de l’inclusion … ) Maitrise des outils bureautiques et du logiciel Tempo /Armado Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles Aisance relationnelle, écoute et disponibilité Capacité à s’adapter aux différents profils des publics et des professionnels Polyvalence, gestion des priorités et réactivité Conduite d’entretiens individuels et collectifs Rigueur et discrétion Reporting (équipe, direction, client) Travail en équipe et en transversalité