Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Chargé du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRH (H/F).
La Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles : un pôle développement RH, un pôle carrières et rémunération, un pôle prévention-santé et un pôle pilotage RH.
Le poste
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en lien avec elle, vous aurez en charge :
- Le pilotage de la masse salariale (52M€) et l’animation d’un dialogue de gestion en la matière : conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l’ensemble des services de la collectivité dans la préparation et le suivi de leur budget RH ;
- Le pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents), la réalisation du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal et l’accompagnement des services
- La mise en place d’outils de pilotage (notamment concernant l’absentéisme) et de procédures de gestion ;
- La conduite d’études et la réalisation de notes et de délibérations dans le domaine RH ;
- Le pilotage de la commande publique liée à l’activité RH : prévoyance (avec réflexion à mener prochainement dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire), titres restaurant, assurance statutaire …
- L'administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et la contribution au développement de son utilisation ;
- L’élaboration du Rapport Social Unique ;
- La participation aux projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH ;
