Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Chargé du contrôle de gestion sociale (H/F).
La Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles : un pôle développement RH (6 personnes), un pôle carrières et rémunération (10 personnes), un pôle prévention-santé (3 personnes) et un pôle pilotage RH (3 personnes).
Le poste
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en lien avec elle, vous aurez en charge :
- le pilotage de la masse salariale (52M€) et l’animation d’un dialogue de gestion en la matière : conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l’ensemble des services de la collectivité dans la préparation et le suivi de leur budget RH ;
- le pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents), la réalisation du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal et l’accompagnement des services
- la mise en place d’outils de pilotage (notamment concernant l’absentéisme) et de procédures de gestion ;
- la conduite d’études et la réalisation de notes et de délibérations dans le domaine RH ;
- le pilotage de la commande publique liée à l’activité RH : prévoyance (avec réflexion à mener prochainement dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire), titres restaurant, assurance statutaire …
- l’administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et la contribution au développement de son utilisation ;
- l’élaboration du Rapport Social Unique ;
- la participation aux projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH ;
