Mobilizer (M/F) - Sceaux

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Sceaux, France
Services
Partial remote possible
From 0 yrs of exp.
Posted on 07-24-2024
Start : September 2024
> End : December 2024

Ville de Sceaux

La ville de Sceaux compte 20 000 habitants et propose de nombreux services : éducation, culture, sports, commerces, université... La ville est pionnière sur les questions de démocratie participative.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 50 and 250 employees
  • Services
Impact study
Ville de Sceaux did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Sceaux, c’est…

  • Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
  • Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
  • Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Dans le cadre d’une démarche de concertation sur l’avenir de Sceaux, la Mairie recherche des personnes dynamiques et intéressées par le sujet afin d’assurer la sensibilisation et l’invitation des habitants et acteurs de la ville, et plus généralement de la bonne conduite de l’initiative.

Avec qui allez-vous travailler ?

  • Gauthier, Directeur du Pôle Transitions et développement local
  • Et Nathalie, Chargée de mission campus urbain, relations européennes et internationales

Quel sera votre environnement de travail ?

Un fort esprit d’équipe, dans une ambiance bienveillante et conviviale

Quelles seront vos missions ?

Vos principales missions résideront dans : la sensibilisation et l’invitation des habitants du territoire pour participer aux rencontres proposées par la ville et l’organisation de ces réunions publiques.

  • Prévoir des déplacements réguliers dans toute la ville pour aller à la rencontre des différents publics (associations, évènements sportifs, culturels etc.). Le travail consistera à aller au-devant des habitants pour les écouter et les inciter à participer aux rencontres
  • Expliquer au téléphone et sur le terrain la démarche aux habitants et les inviter à participer,
  • Mettre en place des réseaux afin de toucher le plus grand nombre de personnes venues de toute la ville.
  • Participer à l’organisation du bon déroulement des réunions en amont et le jour J
  • Recueillir et renseigner quotidiennement les thèmes et les réflexions que les habitants souhaitent aborder pour préparer au mieux les réunions débats.
Profile

Vous reconnaissez-vous ?

  • Nous cherchons des personnes habituées à travailler en équipe et en transversalité, doté d’un bon sens relationnel pour s’adapter à des publics variés.
  • Vous devez posséder une curiosité pour les questions de société et d’actualité (démocratie, éducation, développement urbain, développement économique etc.)
  • Autonome et rigoureux, vous serez prendre des initiatives afin d’organiser efficacement ces évènements.
  • Vous possédez une bonne maîtrise du pack office ainsi qu’Internet et les réseaux sociaux.
  • Une bonne connaissance de la ville de Sceaux et de ses habitant est un plus.

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

C’est un emploi non permanent de catégorie C en CDD du 02 Septembre au 06 Décembre.

Vous travaillerez 35H par semaine.

Être disponible sur des horaires flexibles afin de pouvoir adapter le travail de terrain aux horaires des habitants

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…

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