Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre mission est de permettre aux copropriétés d’améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d’énergie et réduire leur empreinte carbone.
VertDurable est une entreprise d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique.
Notre approche consiste à co-construire avec les copropriétés, un plan de rénovation global, dans le respect des normes énergétiques selon leurs capacités financières et leurs attentes de rénovation.
En lien avec un responsable commercial, vos missions ressemblent à :
Votre mission consiste principalement à :
- Assurer la production des devis à l’attention des syndics et copropriétés qui nous sollicitent.
- Recueillir les informations nécessaires à l’établissement des devis.
- Rédiger les offres.
- Relancer les demandeurs pour solliciter des rendez-vous.
- Répondre aux appels téléphoniques de demandes d’informations.
- Assurer un premier niveau d’information sur les processus de subvention de la rénovation.
- Participer aux rendez-vous clientèle physique ou visio,
L’équipe et sa culture :
- 11 personnes actuellement et bientôt 15, organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet | administration des dossiers.
- Votre manager Julien se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences.
- Culture de l’accompagnement et du service de qualité.
- Culture de collaboration, d’entraide, de l’apprentissage et du partage d’expérience.
- Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions.
- Reconnaissance de l’implication et du travail accompli.
- Intégrité et transparence vis à vis des clients
- Excellente entente bienveillante dans toute l’équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l’année.
Portrait RH de Gabriel, chargé de projet chez VertDurable.
Portrait RH de Elodie, chargée de projet chez VertDurable.
Les plus :
- Culture d’entreprise sincère et incarnée.☝️
- Intégration, accompagnement et formation de proximité.
- Équipe bienveillante à taille humaine.
- Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l’équipe, la transition énergétique et l’amélioration de l’habitat.
- Projet d’entreprise dynamique en croissance.
- Passe Navigo prit en charge à 50 %.
- Carte de restauration : 10,5 € par journée travaillée, pris en charge à 60 %.
Process de recrutement :
- 1er entretien visio avec Clément, le recruteur.
- 2ème entretien dans les bureaux avec Laurent, le directeur et Julien, le manager.
