Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. L’entreprise déploie ses compétences auprès des collectivités mais aussi du secteur industriel et tertiaire.
Description du poste
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) :
- Planifier et réaliser les études,
- Valider les projets avec les services d'exploitation,
- Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
- Vérifier et valider les factures,
- S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques.
Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation....
Qualifications
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac+3 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine équivalent (3 ans minimum).
Vous disposez de connaissances solides en électrotechnique/électromécanique. Vous aimez le travail en équipe et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé et autonome.
Informations supplémentaires
Conditions proposées :
Poste en CDI.
40 heures de travail hebdomadaires avec 19 jours de RTT.
Participation et intéressement.
Comité d’entreprise attractif.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
