Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur du Territoire Yvelines, il est chargé d’animer l’équipe exploitation et de maintenance des installations du service local, ainsi que de garantir la bonne exécution des obligations du service sur le périmètre concerné. Le service est composé de 20 personnes organisé en 2 équipes. Les principales tâches qui lui sont confiées sont :
Management :
- animer le personnel du service local
- assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité
- appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes et visites sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)
Exploitation :
- optimiser les organisations et les ressources
- proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers
- élaborer les programmes techniques (exploitation, travaux) et leur suivi
- assurer le reporting interne et externe de l’activité
- assurer le suivi du traitement des demandes (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)
- assurer le contrôle des activités sous-traitées (conformité, délais, …)
- participer à l’astreinte
Gestion :
- maîtriser les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement
- assurer le respect de la politique achat
Commercial :
- participer au développement commercial du Territoire : susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects
- être interlocuteur privilégié des clients de son périmètre d’intervention
- transmettre toute information commerciale à sa hiérarchie
Qualifications
Profil
- BAC + 5
- 5 ans d’expérience minimum (en management) et des solides compétences techniques
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles et en organisation
- Sens du service client
Informations supplémentaires
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Une participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale
- Des Congés payés pour un total de 36 jours
- Un véhicule de fonction
- Une prime d’eau
- Une évolution de carrière au sein du groupe ainsi qu'un parcours de développement des compétences
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
