Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.
Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.
DIELIX recrute actuellement un Comptable Auxiliaire pour un poste à temps partiel au sein de son service comptabilité basé à Limay.
Description du poste
Suivi des comptes Clients et Fournisseurs,
Gestion des factures dématérialisées : Enregistrement des factures sur l’automate informatisé (ESKER) et vérification de leur comptabilisation finale dans le logiciel comptable SAGE 1000,
Contrôle de l’apurement des écarts entre bons de commande livrés et les factures : sollicitation des opérationnels, via le logiciel ESKER, pour apurer les écarts
Réalisation des campagnes de virements fournisseurs,
Comptabilisation des écritures de banque :
encaissements clients et règlements fournisseurs
autres opérations apparaissant sur les relevés bancaires (paie, IJSS, taxes…)
Lettrage des encaissements clients et des virements fournisseurs en opérant systématiquement des recherches pour assurer une tenue correcte des comptes de tiers et des comptes de classe 4 en général
En charge de la tenue d’un rapprochement bancaire probant
Contrôle et comptabilisation des notes de frais saisie sur l’outil de gestion (Notilus)
Réalisation des campagnes de paiement des Notes de frais,
Réalisation de la facturation des prestations de collecte, et de l’établissement des bordereaux de rachat matière sur le logiciel JASON
Comptabilisation et contrôle des fichiers de facturation et rétrocession dans le logiciel comptable (SAGE)
Assurer le suivi des impayés / paiement des factures,
Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables,
Participation aux opérations de clôture,
Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie,s'engager à respecter et à faire,
respecter la politique QHSE de l'entreprise, et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés.
Qualifications
Formation et expérience :
Bac+2 en Gestion, comptabilité, Administration.
Maîtrise des outils Google (principalement Sheets), La maîtrise de SAGE 1000 serait un plus.
Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
Bon relationnel
Dynamique et réactif
Sens du service
Esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Informations supplémentaires
Votre rémunération :
Salaire de base 1250 € brut sur 13 mois - 20 heures /semaine
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
- Prime vacances non cadre : 250€ bruts/ an
- Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an
- Prime de performance SARPI : 200 à 500€/an
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% de part patronale) travaillé
- Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos
- 100% abonnement transport en commun
Votre développement personnel :
- Parcours d’intégration
- Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
- Développement des compétences
- Formation
- Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
- Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
- 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
- 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
- 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite
Votre environnement de travail :
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail, Alerte Ethique
- Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
- Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
- Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
- Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
