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University-trained engineer (M/F) - 76 - LE HAVRE

Short-term contract
Localisation 76 - LE HAVRE, France
Posted on 11-29-2024

UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE

Enseignement supérieur

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE).

Missions principales du poste :

En tant qu'Architecte de formation et IGE attaché au projet « Excellences », vous serez chargé de coordonner la transformation de l'offre de formation des licences en majeures/mineures dans le cadre la prochaine accréditation. Ce travail sera mené aux côtés des composantes et piloté par le VP CFVU. Vous participerez activement à la réorganisation des programmes académiques pour répondre aux nouveaux enjeux pédagogiques. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie, les compétences psycho sociales etc.

Activités et tâches du poste :

Activités principales : Coordination de l'axe 1 du projet Excellences, PIA4 :

Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : Collaborer avec les différentes composantes de l'université pour concevoir et implanter l'offre en majeures/mineures. Assurer la communication et la documentation du projet auprès des parties prenantes. Organiser et animer des groupes de travail multidisciplinaires autour du projet.

Accompagnement des enseignant-e-s : Former et sensibiliser les enseignants à la mise en place de l'Approche par Compétences, à l'internationalisation des formation et à leur hybridation. Accompagner les équipes pédagogiques à la mise en place de maquettes sous format majeures/mineures. Proposer des ateliers pratiques sur l'ingénierie pédagogique, la scénarisation des séquences d'apprentissage et l'usage des outils numériques en collaboration avec les autres ingénieurs pédagogiques de la MAP. Apporter un appui personnalisé aux enseignants dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes pédagogiques.

Innovation pédagogique et ingénierie de formation : Analyser les besoins pédagogiques et co-construire des solutions adaptées en collaboration avec les responsables pédagogiques. Intégrer les principes des pédagogies actives (apprentissage par projet, pédagogie inversée, etc.). Participer à des initiatives régionales et nationales pour partager les bonnes pratiques et innover dans la formation supérieure.

Gestion du suivi pédagogique :

Assurer un suivi régulier des formations transformées, notamment sur l'impact des majeures et mineures sur la progression des étudiants. Produire des rapports d'évaluation du projet Excellences et ajuster les stratégies en fonction des retours en communiquant les résultats au conseil scientifique d'Excellences

Salaire: Mensuel de 1944.0 Euros à 2978.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques de e-learning
  • Techniques pédagogiques
  • Typologies des compétences
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des référentiels de formations
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travailler, interagir à distance
  • Utiliser les outils numériques

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues:

  • Anglais