Language and collective activities officer - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
252500€ gross (Annual)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-23-2024
Start : March 2025

UniR Universités & Réfugié.e.s

UniR accompagne les personnes réfugiées et demandeuses d’asile dans leurs projets de reprise d’études et d’insertion professionnelle.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
UniR Universités & Réfugié.e.s did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d’asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille.

À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir.

📽 Découvrez UniR et ses actions : http://bit.ly/PresentationUniR

Description brève

Rattaché.e à la Chargée de projets linguistiques, le/la Chargé.e de mission linguistique et des activités collectives est une référente pour les participants au programme d’apprentissage du français FLE 2.0 et pour la mise en place opérationnelle des activités collectives.

Principales missions (liste non exhaustive)

1 - Soutenir la gestion opérationnelle des dispositifs linguistiques de l’association (70%)

Gestion opérationnelle

  • Soutenir la période d’inscription, la sélection des participant.e.s et la constitution des groupes.
  • En lien avec la chargée du pôle, veiller au bon déroulement de la session de formation liée au programme FLE 2.0 : suivi du planning, gestion des salles et du matériel, suivi des apprenants… entre autres.
  • Participer à la veille et mise à jour des offres de parcours professionnels et / ou linguistiques à partager sur le réseau.
  • Soutenir la récolte de données et l’élaboration de bilans finaux du projet (questionnaires de satisfaction et récapitulatif des résultats…).
  • Appui à la rédaction et à la mise à jour des supports et outils pédagogiques du pôle (récapitulatif des sessions, fiches d’observation, réseau d’information…)

Accompagnement des participant.e.s

  • Être référente des participants au programme de cours de français, tout au long de la session : accueil en formation, suivi d’assiduité, convocation aux ateliers, utilisation de Frello, entre autres
  • En lien avec la chargée de pôle, recevoir les étudiants en rendez-vous afin d’orienter et repérer leur projet de reprise d’études.
  • En fonction des profils et des besoins constatés, orienter les participant.e.s aux différents programmes proposés par l’association et ses partenaires (cours de langue, ateliers divers, accompagnement social, juridique…).
  • Participer à l’organisation des sessions de certifications linguistiques : gestion des inscriptions, rappels, etc
  • Collaborer avec les autres pôles (accompagnement, mentorat entre femmes et animation de la communauté) pour un meilleur accompagnement des étudiants.

2 - Gestion opérationnelle des activités collectives (30%)

Les activités collectives sont proposées à toutes les personnes accompagnées par UniR. La gestion de ces activités se fait de façon transversale avec les autres pôles de l’association.

  • Assurer le suivi du volet santé mentale : lien avec les psychologues, suivi des nouveaux participants, mise en place et suivi des ateliers d’art-thérapie.
  • Accompagner et suivre la mise en place des activités culturelles mensuelles (visites musée, théâtre, concerts…).
  • Veiller à la mise en place opérationnelle des temps collectifs, ainsi que leur suivi des inscriptions : ateliers de conversation, journées découvertes et accompagnement collectif vers l’insertion professionnelle.

Calendrier :

Prise de poste à partir du 1 mars 2025.

Lieu de travail :

Paris (13ème et 5ème)

Télétravail possible 1j par semaine.

Type de contrat :

CDD 12 mois

Rémunération :

25 200 € brut annuel

50% du titre de transport remboursé.

Tickets restaurant - valeur 10euros, prise en charge employeur à 60%

8 jours de congés payés supplémentaires par notre convention collective

Profile

Profil recherché

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe une personne avec les qualités suivantes :

  • Aisance relationnelle, à l’écoute et bienveillante.
  • Organisée, rigoureuse et avec une bonne gestion du temps.
  • Dynamique, avec capacité de prise d’initiative et déterminée à trouver des solutions.
  • À l’aise avec le travail en autonomie et en équipe.

UniR est une association inclusive, qui étudie tous les parcours et qui privilégie la diversité dans son recrutement.

Formation et compétences techniques

  • La connaissance du secteur de l’accueil de personnes réfugiées est indispensable.
  • Bac +5 (Sciences du langage et diplômes en lien avec le FLE, Gestion de projets, ESS, Sciences politiques, Sciences sociales…) apprécié, mais profils variés encouragés.
  • La connaissance du CECRL et l’apprentissage du FLE sont un plus.
  • 2 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l’apprentissage du français langue étrangère.
  • Maîtrise des outils numériques (base de données, bureautique…)
  • La maîtrise professionnelle de l’anglais est requise.

Les candidatures seront traitées à partir du lundi 6 janvier.