E-seed branch manager IDF NORTH WEST (78, 92, 95) - Bordeaux

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Occasional remote authorized
2250 - 2250€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 05-23-2024

UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS E-GRAINE

Les associations e-graine ont pour mission de fédérer le grand public autour de l’atteinte des Objectifs du Développement Durable.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS E-GRAINE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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LE CONTEXTE

e-graine IDF est la première entité du mouvement à avoir vu le jour, créé en 2006 à Trappes (78). Depuis, e-graine a essaimé et est présente grâce à ses équipes de salariés et de bénévoles dans toute l’Île de France et aux quatre coins de la France.

e-graine IDF compte aujourd’hui plus de 20 salariés permanents et 15 bénévoles.

En IDF, les équipes d’e-graine sont organisées en 1 équipe Régionale et 3 antennes territoriales :

· Sud-Est (77, 91 et 94),

· Nord Ouest (78, 92, 95)

· Paris et la Seine St Denis (93).

L’équipe chargée d’animer les actions et projets sur le territoire Nord Ouest a été constituée en 2006 et s’est installée dans des locaux sur la commune de Triel sur Seine (78510).

e-graine IDF s’est donnée pour mission d’accompagner les francilien.nes dans le renforcement de leur pouvoir d’agir individuel et collectif pour des territoires solidaires et responsables. Nous développons des projets éducatifs pour favoriser une transition écologique plus juste, une économie plus vertueuse, des sociétés plus inclusives et une démocratie plus participative.

L’association s’appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactants ancrés et adaptés à la réalité des territoires et des groupes d’habitants. Elle participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins des citoyens et être contributeur des politiques publiques. Les interventions auprès des habitants et des acteurs de terrain, développées et déployées par les équipes sont très variables : créations d’outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques.

Dans le Nord-Ouest de l’Île de France, l’équipe bénéficie d’un niveau de reconnaissance due à la qualité de ses interventions et à la forte implication dans les différents réseaux d’acteurs notamment ceux de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise et du département des Yvelines.

L’équipe pédagogique utilise la pédagogie active afin de déployer des projets innovants de sensibilisation à la consommation responsable et à la transition écologique, aux lutte contre les discriminations ; et à l’accompagnement de projets de participation citoyenne et d’accompagnement à l’engagement.

Sur les deux prochaines années, l’antenne Nord-Ouest souhaite poursuivre son développement sur l’ensemble de ces thématiques, auprès de partenaires publics et privés.

LES MISSIONS

Rattaché·e directement à la direction, le·la responsable d’antenne a pour objectif d’ici fin 2025 de renforcer et pérenniser la reconnaissance institutionnelle et la stabilité économique et le volume d’activité de l’antenne territoriale en portant un projet stratégique d’un budget à 130k€ (fin 2023) à 250k€ (fin 2025) avec une équipe de 5 ETP sur des fonctions de chargés de projets éducatifs et animateurs.

Il.elle aura pour mission de proposer des projets et initiatives auprès du réseau de partenaires constitués en s’appuyant sur des citoyen.ne.s. De mobiliser de nouveaux partenaires et réseaux sur des territoires identifiés à fort potentiel (Cergy, Bois-Colombes, etc.), en initiant de nouveaux projets. Il/elle poursuivra le travail d’accompagnement, de montée en compétences et d’autonomisation des membres de son équipe dans le développement d’initiative pédagogiques et la mise en place des projets sur le terrain tout en continuant la mise en place des projets existants sur le territoire.

Le/ la responsable d’antenne IDF Nord-Ouest :

· Analyse le territoire et adapte/développe la stratégie de l’antenne en fonction, en se basant sur le projet associatif du mouvement et la stratégie d’e-graine IDF

· Assure le pilotage de l’antenne : élabore la feuille de route, le plan d’action, le budget (en lien avec l’équipe Régionale) et le plan de charge, rend compte des indicateurs de pilotage

· Développe, anime et coordonne les réseaux de partenaires institutionnels et acteurs associatifs avec lesquels collaborer. Contribue au renforcement des capacités et compétences des partenaires sur les thématiques d’intervention d’e-graine et-ou sur de la technique de montage de projets.

· Représente l’association dans les réseaux et espaces de concertation du territoire auprès des acteurs territoriaux et politiques est garant de l’image de l’association auprès des partenaires techniques et financiers du territoire

· Développe l’activité de l’antenne : en s’appuyant sur l’expertise thématique du mouvement e-graine et sur les programmes nationaux, répond aux appels à projets, appels d’offres, dépose des demandes de subventions, développe des partenariats stratégiques, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux

· Accompagne la mise en œuvre des projets pédagogiques : planifie les moyens humains et matériels, s’assure de la réalisation des engagements, pilote la démarche de suivi qualité, rédige ou supervise la production des rapports d’activité ou de documents de communication interne-externe relatifs à la réalisation et à l’impact des actions.

· Manage son équipe : recrute, forme, s’assure de l’intégration et du bien-être tout au long de l’évolution du salarié au sein de l’équipe, du développement des compétences et de l’adéquation de son positionnement, fédère autour de la stratégie, anime les temps d’équipe, s’assure de la mise en œuvre des activités et process

Profile

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …

- Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative

- Vous vous considérez engagé·e en faveur du développement du pouvoir d’agir des citoyens, de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;

- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 – niveau 6 RNCP et + dans l’un des domaines suivants :

· gestion (coordination) de projets

· gestion associative - entrepreneuriat social

· développement de projet éducatif - pédagogiques – animation socio-culturelle

· Innovation Sociale, mobilisation citoyenne – interventions publiques et citoyennes

· Économie Sociale et Solidaire

Ou

- Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans sur des fonctions similaires, incluant :

· Coordination de projets multi-acteurs ;

· Développement et gestion de projets

· Représentation institutionnelle

· Recherche de financements (dépôt AAP) – gestion de financements européens serait un plus

· Gestion budgétaire;

· Management

· Expérience associative

· Enjeux politiques de l’ESS, de l’éducation populaire et du développement durable

- Vous disposez

· Du permis B (d’un véhicule personnel idéalement)

- Vous réunissez :

· Connaissance des territoires concernés : 78 (requis), 95 (souhaité) et 92 (apprécié)

· Engagement citoyen

· Leadership et capacité à fédérer

· Envie d’agir et goût d’entreprendre,

· Capacité à coopérer et à déléguer

· Aisance relationnelle

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse,

· Sens de l’organisation et rigueur

· Capacités rédactionnelles avérées

· Créativité et persévérance,

Nous voulons vous rencontrer !