Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LA STRUCTURE
Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.
Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !
L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo «e-graine accompagne l’engagement citoyen ».
L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale.
L’équipe de l’Union des associations e-graine est à la recherche d’une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.
LES MISSIONS
Intégré·e au sein d’un service administratif et financier mutualisé entre les associations e-graine, le·la gestionnaire administratif et financier (GAF) peut être amené·e à travailler pour 1 à 3 structures du mouvement e-graine.
Le·la GAF est sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administratif et financier (RAF). Il·elle sera amené·e à travailler en étroite collaboration avec les directeur·rices ou coordinateur·rices des structures pour lesquels il·elle travaillera.
Le·la GAF organise et réalise son travail dans le cadre des procédures définies par chaque structure, en tenant compte d’instructions régulières données par la RAF.
Le·la gestion administratif et financier :
- Soutient la Direction dans la gestion financière de l’association, il ou elle :
o Vérifie les factures émises et reçues et assure un suivi des encaissements et décaissements ;
o Transmet les pièces comptables au cabinet d’expertise-comptable et en assure le classement et l’archivage ;
o Met à jour la ventilation analytique de la comptabilité et participe au suivi budgétaire.
- Soutient la Direction dans la gestion administrative de l’association, il ou elle :
o Suit le courrier ;
o Assure la relation avec les organismes sociaux (URSAAF, mutuelle, prévoyance...) et les fournisseurs ;
o Assure la gestion du parc informatique, des abonnements, des locaux et fournitures.
- Soutient la Direction dans la gestion RH de l’association, il ou elle :
o Participe aux démarches administratives d’accueil des nouveaux·velles entrant·es et à la fin de contrats des personnes sortant·es ;
o Supervise l’administration des richesses humaines ;
o Réalise les demandes de prises en charge et paiement de la formation professionnelle.
- Autres :
o Divers appuis à la Direction sur des besoins ponctuels.
MODALITÉS DU POSTE
Début du contrat : dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Lieu : Paris ou Bordeaux
Rémunération : 1 986 € brut, groupe C de la convention collective ECLAT + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + titres-restaurant (8€) + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.
