Director of e-graine Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Occasional remote authorized
2580€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 10-11-2024

UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS E-GRAINE

Les associations e-graine ont pour mission de fédérer le grand public autour de l’atteinte des Objectifs du Développement Durable.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS E-GRAINE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ».

L’implantation d’e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016, la motivation de quelques citoyen·nes et le contexte territorial a favorisé un développement rapide du projet associatif.

Jusqu’en 2020, l’association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l’offre est limitée et les besoins criants. L’association a poursuivi son développement à travers une stratégie d’essaimage dans un nouveau territoire. L’organisation d’e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd’hui organisée en 2 pôles : l’antenne historique en Gironde et l’antenne Dordogne.

Avec son approche systémique, e-graine Nouvelle-Aquitaine porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d’énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l’ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l’alimentation saine et durable et l’éducation aux migrations.

Les projets d’animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d’outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques….

L’association s’appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactant ancrés dans le réel des territoires et participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins et être contributeur des politiques publiques.

e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d’une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.

LES MISSIONS

Le/La directeur•trice est garant•e du pilotage stratégique, conduit et met en œuvre la politique de l’association. Il.elle est ambassadeur•drice du projet associatif au sein des communautés qui l’entoure.

Le·la directeur•trice:

o Pilote la stratégie de la structure :

· Met en œuvre les orientations stratégiques de la gouvernance (établit la feuille de route, définit les objectifs à atteindre, donne le cap…)

· Créé les espaces de construction et d’évaluation de la stratégie

o Développe l’impact sur le territoire auprès de publics cibles :

· Sécurise, consolide et développe le modèle économique, notamment en veillant à la diversification des ressources

· Diversifie sa communauté de soutien pour démultiplier l’impact des projets à l’échelle du territoire

· Conduit des projets d’investissements et recherche de financement pour donner plus d’ampleur territorial ou sectoriel aux actions

o Structure et pilote l’activité :

· Pilote de façon stratégique et rigoureuse l’activité et les ressources (financière et RH) en fonction de l’évolution de la structure et des délégations données

· Prépare et alimente les instances politiques de l’association (CA, AG…)

o Représente l’association :

· Renforce la notoriété de l’association auprès des partenaires à fort enjeu

· Représente l’association dans les instances stratégiques sur le territoire

o Encadre et accompagne l’équipe :

· Fédère l’équipe autour de la stratégie

· Anime des temps d’accompagnement individuel et collectif

Autres :

o Participe activement aux espaces proposés par le mouvement (séminaires de coordination/direction, séminaire programmes nationaux…)

Profile

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …

- Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ambitieuse

- Vous vous considérez engagé·e en faveur de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;

- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et + (gestion associative, gestion de projets de solidarité internationale, sciences politiques, économie sociale et solidaire…) ;

- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans incluant :

· Expérience de conseil ou gestion et développement d’une structure de l’ESS ;

· Expérience associative ;

· Coordination de projets multi-acteurs ;

· Gestion budgétaire ;

· Management.

- Vous avez des connaissances en :

· Gestion et pilotage des organisations de l’ESS ;

· Écosystème de l’ESS ;

· Gouvernance des territoires.

- Vous réunissez :

· Aisance relationnelle et leadership ;

· Goût d’entreprendre ;

· Capacité à coopérer ;

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;

· Créativité et persévérance ;

· Sens de l’organisation et rigueur.

Nous voulons vous rencontrer !