Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans le cadre de la mesure judiciaire d'aide à le gestion du budget familial confiée par le juge des enfants, le (la) délégué (e): -Evalue la situation socio-économique de la famille, -Effectue des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du (des) enfant(s) au sein de la famille, -Veille aux conditions de vie et accompagne le développement de l'enfant en tenant compte de ses besoins tout en favorisant son autonomie, -Participe et développe des partenariats avec les autres intervenants sociaux.
Dans le cadre de l'animation d'un Point Conseil Budget (20% du temps):
-Accompagne les personnes sur les champs suivants :
oAnalyse de leur situation budgétaire,
oRèglement de leurs situations de surendettement ou de mal endettement,
oCompréhension des mécanismes liés à leurs difficultés budgétaires
-Agit en prévention et favorise l'information et l'éducation
-Anime des ateliers collectifs sur le thème du budget
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : -Encadrement par une chef de service, -Appui des services ressources internes : juridique, qualité, comptabilité, informatique -Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables -Possibilité de télétravailler -Equilibre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords d'entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail -Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs
VOTRE PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES) -Vous présentez une expérience significative de l'accompagnement de publics en difficulté -Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité (déplacements sur le département) Le fait d'être titulaire du CNC DPF est un plus
Vous avez : -Le sens de l'organisation -Une capacité à arbitrer -Des qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain -Des qualités rédactionnelles -Le sens du service et de la communication -Une maîtrise des outils de bureautique
ELEMENTS DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES : -Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur 3 -Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant. -Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. -Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles. -Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l'équipe. -Soutien tout au long de l'expérience « Udafienne » (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite.).
Poste à pourvoir dès que possible Candidature: CV+ lettre de motivation
