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Solidarity daycare supervisor (M/F) - 33 - BORDEAUX

Part time
Long-term contract
Localisation 33 - BORDEAUX, France
Posted on 10-03-2024

UNION DEPART ASS FAMILIALES

Action sociale sans hébergement n.c.a.

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
UNION DEPART ASS FAMILIALES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Dans le cadre de la création d'une micro-crèche (pouvant accueillir 12 enfants de 0 à 6 ans) adossée à une structure multi-accueil « les Petites Pousses du lac », l'Udaf de la Gironde recherche : 2 encadrants(es) H-F en CDI à temps partiel basé(e) rue du Jonc à Bordeaux.

MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la référent(e) technique, il/elle prend en charge les activités suivantes :

  • Accueillir les enfants dans un climat de confiance
  • Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
  • Prendre en charge les enfants aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe
  • Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun
  • Aménager l'espace en fonction de l'évolution du groupe
  • Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d'échange
  • Apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER :

  • La crèche est ouverte de 14h à 18h les samedis + 2 heures de temps d'installation et de rangement et de coordination par samedi. Fermeture pendant les congés scolaires => 34 semaines de travail +10 heures de réunion et 6 heures d'analyse des pratiques par an, soit 110 heures/an pour un travail un samedi sur 2.
  • Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d'ancienneté, selon le diplôme ou la qualification et l'expérience. Ratio d'encadrement de 1 pour 6 enfants en moyenne COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES :
  • Esprit d'équipe
  • Savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et avoir la capacité de repérer d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal- être
  • Connaître les documents administratifs relatifs aux familles et le logiciel s'y rapportant.
  • Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
  • Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
  • Connaissance du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique

PROFIL DU CANDIDAT : Être titulaire d'un diplôme d'état permettant l'encadrement d'enfants : auxiliaire de puériculture, EJE, infirmier, psychomotricien, puéricultrice Où ayant une qualification définie par arrêté permettant l'encadrement des jeunes enfants : CAP petite enfance, BEP accompagnement, soin et services à la personne, auxiliaire de vie sociale. . POSTE : CDI à pourvoir à compter du 15 novembre.

Plusieurs postes à pourvoir Salaire selon profil

Profile

Compétences:

  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Expérience: 6 Mois