Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Mouvement parental historique, le réseau Unapei, avec son siège à Paris (45 salariés, 7000 donateurs, 30 bénévoles, 6M€ de budget) regroupe 330 associations. Il jouit d’une reconnaissance nationale et européenne, qui lui permet de mettre en œuvre des projets complexes de défense des droits et d’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
Dirigées par des entrepreneurs militants, ses associations membres sont les pilotes des accompagnements sociaux et médico-sociaux à destination des personnes avec troubles du neurodéveloppement (dont notamment le trouble du développement intellectuel et le trouble du spectre de l’autisme), en situation de handicap psychique ou de polyhandicap.
Travailler pour l’Unapei, c’est être au sein de nos locaux lumineux et respectueux du développement durable, aménagés pour favoriser les échanges et la concentration individuelle.
Depuis Paris, Nice, Nancy, les Pyrénées, la Réunion, ensemble, 900 000 personnes en situation de handicap, proches, professionnels et bénévoles œuvrent et s’engagent pour le Vivre-Ensemble.
🚀 Les missions :
Au sein du pôle expertise, vous êtes sous la direction de la directrice du pôle expertise et en lien direct avec les membres du pôle expertise, notamment avec l’autre personne chargée de mission Protection Juridique.
Le pôle expertise a pour principales missions de développer une expertise spécifique au service des membres et actions de l’Unapei ; de contribuer à la défense des droits des personnes handicapées et de leurs familles en assurant un rôle de veille et d’alerte ; d’informer et conseiller les membres du réseau ; de représenter l’Unapei en interne et externe ; de soutenir et piloter des projets et expérimentations.
En tant que Chargé(e) de mission protection juridique des majeurs et droit des usagers d’ESMS, votre périmètre d’intervention est le suivant :
- Droit des majeurs protégés / Missions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
- Droit des usagers d’Etablissements et Services Médico-Sociaux (outils de la loi de 2002 etc, vie affective et sexuelle, gestion des conflits - tensions entre familles et ESMS-Associations…).
Vos missions sont les suivantes :
− Assurer une veille quotidienne en complémentarité avec la chargée de mission Protection Juridique et la conseillère juridique ;
− Piloter la diffusion régulière d’informations au réseau (via des lettres d’actualités et autres supports) ; rédiger ou contribuer à la rédaction des différents supports d’information et de communication à vocation interne ou externe ;
− Animer le groupe de travail des directeurs d’associations tutélaires et le réseau de la soixantaine d’associations tutélaires ;
− Contribuer à l’analyse des risques et enjeux des différentes réformes, problématiques liées à l’évolution de l’environnement juridique et à l’accès aux droits des personnes dans leur quotidien (le cas échéant, en lien avec la chargée de mission protection juridique); Proposer et construire des solutions, des évolutions législatives, réglementaires ou autres ;
− Contribuer aux actions de plaidoyer en apportant le soutien technique de l’expertise pour orienter les prises de positions politiques de l’Unapei (le cas échéant, en lien avec la chargée de mission protection juridique) ;
− Porter les prises de position de l’Unapei dans des groupes de travail, évènements internes ou externes au mouvement, auditions, etc…
− Assurer le suivi des missions de représentation à sa Direction et administrateurs référents ;
− Contribuer à l’organisation d’évènements (séminaires, congrès, colloques etc…) en apportant des éléments de contenus et des personnes ressources ;
