Resource and Partnership Development Officer - Nogent-sur-Marne

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Nogent-sur-Marne, France
Partial remote possible
Posted on 08-26-2024

Un Enfant par la Main

Nous accompagnons les enfants de zones rurales à accéder tangiblement à leurs droits à l'éducation, à la nutrition, à la santé et à la protection, par une approche concrète, collaborative et durable

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
Un Enfant par la Main did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Fondée en 1990, Un Enfant par la Main (UEPLM) est une association française à but non lucratif dont l’action consiste à accompagner les enfants vulnérables de zones rurales à accéder pleinement à leurs droits, en déployant une approche systémique, pragmatique, collaborative et durable, de développement.

L’Association intervient notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’accès à l’eau, du développement agricole, de la nutrition et des activités génératrices de revenus.

Membre français du réseau ChildFund International, UEPLM intervient directement dans 2 pays (Haïti, Madagascar), et en partenariat dans une vingtaine de pays au total dans le monde.

UEPLM a initié une réflexion stratégique destinée à approfondir son positionnement au service des droits de l’enfant, à développer les projets et les collaborations à impact concret, développer sa levée de fonds et ses partenariats, et renforcer son efficacité opérationnelle.

Dans cette lignée, votre mission consistera à contribuer au plan de développement des ressources privées de l’Association, d’en suivre la performance, d’en renforcer l’efficacité et d’en rendre compte régulièrement.

Vos missions s’organiseront autour de 5 grands axes :

Prospection auprès des fondations, entreprises, mairies et d’autres cibles de partenariat

  • Veille et identification des appels à projets.
  • Qualifier et prioriser les opportunités financières en appliquant notamment les étapes nécessaires de GO/NO GO.
  • Prospecter, préparer et contribuer aux rendez-vous de levée de fonds.
  • Anticiper et répondre aux appels à projets des fondations et coordonner la réalisation des dossiers de réponse avec le service Programmes.
  • Élaborer des documents de présentation à destination des prospects (entreprises, fondations, etc.).
  • Répertorier et suivre les sources d’opportunités de levée de fonds, et faire une veille régulière des appels à projets pour les domaines d’intervention de l’Association.
  • Assurer le reporting mensuel des actions entreprises et des avancements.

Gestion des contacts

  • Saisie des contacts des prospects dans le CRM.
  • Transmettre au service Fin/Admin/Compta les informations nécessaires à la gestion des dons et à leur correcte affectation.
  • Cartographier les donateurs privés.
  • Contribuer au reporting mensuel interne sur la prospection de l’Association (activités, résultats, prévisionnels…) et gérer les exports.

Suivi des Partenariats

  • Participation à la rédaction des bilans et des rapports d’évolution des projets à destination des entreprises partenaires et fondations en collaboration avec l’équipe Communication.
  • Organisation des rapports aux bailleurs privés et préparation des pièces justificatives servant de contrepartie aux bailleurs financiers de l’Association.
  • Suivi des partenaires et proposition d'actions de fidélisation : rendez-vous de suivi, newsletter pour les entreprises, animation des salariés, etc.

Evènementiel

  • Organisation logistique de visites de suivi de nos partenaires.
  • Organisation d’évènements de collecte à destination des entreprises et/ou grands donateurs.

Suivi et animation du réseau de délégués et d’autres relais de prescription

  • Être l'interlocuteur.trice du réseau de délégués.
  • Proposer un plan d’actions annuel en concertation avec les représentants délégués et s’assurer de son suivi.
  • Identifier d’autres relais de prescription (CA, clubs d’entreprises, associations).
  • Recenser les besoins en termes d’information, de documentation et de formation.
  • Faire le lien avec les autres services pour assurer le suivi et l’élaboration des documents de présentation (communication, pôle parrainage, pôle programmes).
  • Suivre la collecte issue des actions bénévoles.

Type de contrat :

  • Au sein du service : Pôle Ressources
  • Statut : CDI
  • Date de démarrage : Septembre 2024
  • Date limite de candidature : 30/09/2024
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • Congés et RTT : 25 jours de congés payés et 18 jours de RTT annuels (selon calculs réalisés au pro-rata temporis du temps de travail)
  • Rémunération brute annuelle : selon le profil et l’expérience du candidat
  • Transport : prise en charge de 50% de l’abonnement de transport (pour le déplacement domicile – lieu de travail)
  • Ticket restaurant : valeur faciale de 9 euros dont 60% pris en charge par UEPLM
  • Mutuelle

UEPLM applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements pouvant porter atteinte à leur bien-être.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place une Politique de sauvegarde de l’enfant, que tous ses représentants et partenaires doivent respecter lorsqu’ils s’engagent auprès d’UEPLM.

Si ce poste correspond à vos attentes :

Vous pouvez envoyer votre LM + CV à Carola Berfini- Responsable du pôle ressources et partenariats : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] et indiquer dans l’objet de votre courriel la mention : « Chargé.e du développement des ressources et des partenariats »

Les candidatures sans LM ne seront pas étudiées.

Profile

Vous portez un intérêt réel à la fois aux enjeux de solidarité internationale, au parcours de transformation des organisations qui les portent, et au pilotage de projets collaboratifs ?

Vous recherchez une expérience de contribution concrète et enrichissante au cœur d’un projet stratégique de haute importance pour une ONG ?

Vous êtes créatif.ve, adaptable, réactif.ve, êtes force de propositions, autonome et avez un bon relationnel ?

Nous voulons vous rencontrer !

Formation

  • De formation supérieure (minimum BAC +3 BAC +5)
  • Formation en école de Commerce/ Communication/ Université

Expérience

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences

  • Très bonnes capacités de synthèse
  • Aisance avec les chiffres
  • Bonne connaissance des pratiques du secteur
  • Maitrise d’Excel
  • Bonnes connaissances de l’Anglais
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en Français