Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte du poste
Le Programme National « Un Chez-Soi d’Abord », expérimenté depuis juillet 2012, est entré dans une phase de déploiement national. Ce dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique s’inscrit dans l’approche Housing First en direction de personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il propose un accès rapide au logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d’abstinence. L’accompagnement mis en œuvre est axé sur le rétablissement en santé mentale et la réduction des risques et des dommages.
Nom de l’établissement : Un Chez Soi D’abord Seine Saint Denis (UCSD93) – 100 places.
Organisme gestionnaire : Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT Un Chez Soi D’abord Seine Saint Denis
Type d’établissement : Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT)
Année d’ouverture : 2022
Territoires d’intervention : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin, Romainville, Rosny-sous6Bois, Villemomble, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-Sous-Bois.
Poste Basé à : 28 avenue de Bobigny 93 130 Noisy-le-Sec
Poste à pourvoir : Immédiatement
Contenu du poste
Sous l’autorité de la direction vous prenez part au projet de l’UCSD93. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service et vous participez à l'accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s’inscrit dans le cadre d’une équipe mobile organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l’approches « rétablissement en santé mentale». Votre activité se présente ainsi :
Assurer la mise en œuvre du projet de service :
Sur la base d’une approche orientée rétablissement et dans l’esprit d’un fonctionnement horizontal, le ou la coordinateur/trice peut intervenir, comme ses collaborateurs de l’équipe, dans l’accompagnement des personnes. Il/Elle partage ainsi des missions d’aide et de soutien lors des visites aux domiciles et participe à la permanence téléphonique.
Pilotage de l’action
- Assure la coordination des missions d’accompagnement et de gestion locative. A ce titre, il/elle a une vision globale de la situation des locataires, veille à la réalisation des actions visant à soutenir le rétablissement des personnes accompagnées.
- Participe à la représentation de l’équipe aux instances du GCSMS (assemblées générales, COPIL, Comité de Suivi …).
- Assure la qualité de l’orientation rétablissement du service : formation des professionnels, mise en place et suivi des outils individualisés, soutien aux démarches collectives …
- Assure la mise en œuvre de la garantie des droits et libertés de la personne accompagnée la définition et accompagnement de son plan de rétablissement individuel, organisation et prise en compte de sa parole…
- Assure l’établissement des tableaux de bord d’accompagnement en lien avec l’équipe, établit les indicateurs liés à la qualité.
Pilotage du service
- Participe à la gestion administrative et budgétaire avec la direction.
- Avec la direction, organise la communication en interne.
- Créé et entretient les liens avec les partenaires extérieurs pour développer les collaborations internes au services au bénéfice des personnes.
- Organise la tenue de réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Veille au fonctionnement des instances de régulation à destination des professionnels et des locataires (Groupe d’analyse des pratiques/supervision, comité éthique …)
- Encadrement et gestion des ressources humaines
- Encadre, anime l’équipe pluridisciplinaire et propose un appui technique.
- Participe au recrutement (élaboration des profils de poste, analyse des candidatures et entretiens d’embauche) en lien avec la direction et organise l’accueil des nouveaux salariés
- Encadre les stagiaires avec les professionnels de l’équipe.
- Contribue à créer un cadre de travail propice d’un point de vue matériel et humain.
- Veille et participe à l’animation des valeurs de bien être ensemble.
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Véhicule des valeurs d’espoir.
- Organise et veille au soutien et au plaidoyer des personnes et du service.
- Recueille les besoins, organise et veille à l’accès à la formation pour tous.
- Fait vivre la responsabilité individuelle.
Pilotage du projet de service
- Participe à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet de service.
- Participe à la démarche d’évaluation du dispositif des ACT.
- Assure le suivi des projets du service.
- Veille à assurer une réponse aux demandes d’informations, de formations en internes/externes.
- Organise les formations demandées.
- Participer à l’accompagnement des locataires en pluridisciplinarité dans le cadre de la gestion locative adaptée en lien avec l’équipe d’accompagnement.
- Démarcher les bailleurs privés et publics en appui aux gestionnaires locatifs en vue de capter des logements (développement d’un argumentaire, contacts régies et propriétaires privés, communication sur le programme
