Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Engagée pour l’égalité des chances, l’association Trouve Ta Voix a pour mission de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole. En agissant aux côtés des acteurs éducatifs, Trouve Ta Voix souhaite accompagner la transition du système éducatif afin de placer l’oral et l’écoute au cœur des enseignements.
Trouve Ta Voix est née en 2018 sur la base d’un double constat : alors que la capacité à prendre la parole est un marqueur fort d’inégalités sociales, l’École n’apprend pas assez à parler.
L’association a donc développé une méthode pédagogique innovante afin de former les jeunes d’établissements et de quartiers prioritaires à la prise de parole et ainsi leur permettre de prendre confiance en eux, de s’émanciper et de préparer leur insertion citoyenne et professionnelle.
Depuis sa création en 2018, Trouve Ta Voix a formé plus de 7500 jeunes, lycéens et collégiens, et est actuellement en plein changement d’échelle.
Le programme collège
Après 4 ans d’intervention dans les lycées, Trouve Ta Voix a lancé le programme collège en 2023. Celui-ci se déploie sur le temps long (10 séances dans chaque classe de 4ème), et vise à permettre aux collégiens de prendre la parole sur une thématique citoyenne qui leur est chère, d’apprendre à s’écouter, exprimer leur point de vue et débattre de façon constructive, en construisant un récit fictif à plusieurs voix. Ce programme se clôture par le festival “Les Collégiens ont la Parole”.
En 2024/25, après deux années d’expérimentation réussie, le programme entre dans sa phase de consolidation et de déploiement, avec l’objectif d’accompagner 40 classes dans les Académies de Paris, Créteil et Versailles.
Ce poste de Chargé.e de programme collège est une création de poste, visant à accompagner le développement de ce nouveau programme.
Les missions
Positionné.e en plein cœur de l’organigramme de l’équipe support, le.la Chargé.e du programme collège travaille aux côtés de la Responsable formation et du Chargé du programme lycée afin d’assurer le déploiement et la réussite de notre parcours d’initiation à la prise de parole dédié aux classes de 4ème dans les établissements REP/REP+ partenaires. Il ou elle évolue en lien étroit avec toutes les parties prenantes de l’association (communauté éducative, formateur.rice.s, jeunes bénéficiaires).
Plus concrètement, il s’agit de :
- Superviser et veiller à la bonne mise en oeuvre du programme collège dans les établissements partenaires en Île-de-France (90%)
- Piloter la mise en place, l’organisation et le suivi du programme dans les établissements des académies partenaires de l’association
- Être garant.e de la satisfaction de toutes les parties prenantes du programme, des représentants des académies aux élèves-bénéficiaires en passant par les équipes pédagogiques et les directions des établissements
- Mener aux côtés du Responsable programme lycée et du.de la Responsable communication, la campagne de recrutement des formateur.rices bénévoles, l’organisation du week-end de formation initiale et l’ensemble du parcours d’engagement
- Établir les partenariats avec les établissements prioritaires, en se faisant l’ambassadeur.rice du programme
- Participer à la construction et à l’organisation de l’événement de restitution du parcours (festival “Les Collégiens ont la Parole”) en lien avec la Responsable événementiel
- Superviser l’équipe chargée de la coordination des formations dans certaines classes, pour l’instant composée d’une alternante
- Évaluer l’impact du programme et participer à l’amélioration continue des process de suivi et des contenus pédagogiques
- Participer à la présentation et à la visibilité du programme auprès des partenaires institutionnels et potentiels financeurs
2. Co-construire et mettre en place des formations ponctuelles hors temps scolaire (10%)
- Répondre à certaines sollicitations de partenaires externes (collectivités, associations, établissements…) souhaitant proposer des interventions ponctuelles à leurs jeunes bénéficiaires, et analyser les besoins
- Proposer des contenus pédagogiques adaptés aux demandes et mobiliser des formateur.rice.s certifié.e.s
- Assurer le suivi pédagogique et administratif (devis, factures…) et évaluer les actions
Infos pratiques
- Type de contrat : CDI, semaine de 4 jours (32 heures)
- Démarrage de la mission : début septembre 2024
- Rémunération : 30.6k€ bruts par mois
- Lieu : Paris 5e - métro Censier
Process de recrutement
- ETAPE 1 - Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation pour nous présenter ta motivation pour le poste
- ETAPE 2 - Entretien en visio avec la Responsable formation (30 minutes)
- ETAPE 3 - Deuxième entretien, courte étude de cas dans nos bureaux avec le Directeur général, la Responsable formation et le Chargé du programme lycée
Nous souhaitons clôturer le processus de recrutement le 19 juillet, les entretiens seront donc programmés rapidement après réception des candidatures.
Nous avons hâte de te rencontrer !
