Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
TERRAVOX
Terravox est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS) dont la mission est d’aider les communautés locales à envisager leurs déchets comme des ressources pour mieux vivre la ville. Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre.
C’est dans cette optique que nous transmettons des outils et méthodes aux communautés locales pour les aider à maîtriser des compétences et installer durablement des équipements et solutions circulaires et solidaires sur leur territoire.
CONTEXTE ET MISSION PRINCIPALE
Depuis début 2021, nous expérimentons des projets innovants de « communautés circulaires » sur plusieurs villes en Ile-de-France (Bobigny, Bondy, Trappes et Bagnolet).
Nous mettons en œuvre des nouveaux outils pour favoriser la concertation et le co-design de solutions locales. Notre objectif est d’avoir un impact sur les trois volets suivants : réduction des déchets, amélioration du lien social et du cadre de vie et transmission de connaissances et compétences.
Le ou la référent·e a pour mission de concevoir, déployer et accompagner les différentes actions qui constituent le développement d’une communauté circulaire. En partant de la réalisation d’un diagnostic approfondi du territoire, il ou elle proposera des solutions concrètes pour améliorer la gestion des déchets et le cadre de vie en impliquant et collaborant avec les acteurs locaux.
EQUIPE
Le ou la référent·e des communautés circulaires est sous la responsabilité du responsable de programme avec qui il/elle travaillera en direct. La nouvelle recrue sera intégrée à une équipe de 3 personnes avec d’autres référent·es de communautés circulaires, chacun·e en charge d’un territoire précis ou avec la référente de l’outil diagnostic, étape primordiale dans nos actions.
Il ou elle travaillera avec les membres des autres pôles de Terravox pour réfléchir ensemble aux meilleures manières d’agir : le pôle développement, le pôle innovation, le pôle formation, le pôle communication et le pôle sensibilisation.
La nouvelle recrue sera dans un premier temps “incubée” pendant deux à trois mois dans les locaux de Terravox à Paris pour apprendre et pratiquer le métier.
Puis il ou elle s’installera dans les locaux de l’agence de Suez à Limoges à partir de Janvier 2024.
Le projet est en effet inclus dans le marché public de collecte des déchets ménagers et assimilés remporté par Suez pour la métropole de Limoges.
Les domaines de responsabilité du poste sont les suivants
Coordination et animation des communautés circulaires
Pilotage du programme pluri-annuel de communauté circulaire
- Cadrage du programme, en collaboration avec le responsable des C.C. et les commanditaires (collectivité, métropole, bailleurs)
- Réalisation du diagnostic du quartier (enquête approfondie en porte à porte auprès des habitant·es, interviews, état de l’art…)
- Conception du plan d’action pertinent pour les problématiques du territoire.
- Cadrage des opérations en lien avec la communauté : type d’ateliers, dates, horaires, logistique, délais, communication amont…
- Gestion de projet : Gestion des calendriers, priorisation des actions à mener,
- gestion des budgets
Accompagnement des communautés locales
- Création et accompagnement de la communauté locale vers la mise en œuvre des solutions circulaires.
- Identification et mobilisation des différents acteurs concernés et des personnes relais sur le territoire autour du projet de quartier circulaire.
- Identification avec les habitants et associations locales des solutions circulaires et solidaires les plus appropriées et les plus enthousiasmantes pour leur territoire : composteur de quartier, bricothèque, matériauthèque, jardin partagé, Consigne, accorderie (réseau d’entraide), etc…
- Animation des différentes actions de sensibilisation, d’apprentissage, de résolution de problèmes envisagés.
Missions annexes
Pour compléter son poste de référent·e, le ou la salariée pourra être aménée à réaliser des missions de sensibilisation, en porte à porte, en animation, en déambulation sur la thématique des déchets ou bien des formations. Ses nouvelles compétences acquises dans le cadre du projet Ma Communauté Circulaire pourront être mises à profit dans des projets annexes en fonction des opportunités découvertes sur le terrain.
Participation au développement et à la vie d’entreprise
Suivi, amélioration et évaluation des projets
- Utilisation des process de mesure d’impact de nos actions
- Prise de recul sur ses pratiques et amélioration continue des process
- Participation à la vie de l’entreprise
- Participation aux réunions bilans et différents points sur le fonctionnement de l’équipe MCC.
- Contribution aux réflexions stratégiques sur le développement de l’équipe MCC
