Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sont-ils ?
A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS, Tenzing s’engage en reconnaissant les parcours de tous les talents, qu’ils soient issus du conseil ou anciens banquiers, juristes, chercheurs ou encore enseignants… Tenzing favorise la mobilité sociale des personnes, et particulièrement des jeunes, et concourt à l’égalité des chances au travers d’un recrutement basé les compétences regardant toutes les formations sans distinction.
Sensible à l’insertion professionnelle des jeunes, Tenzing accompagne et forme ses collaborateurs leur permettant d’explorer de nouvelles voies tout en accompagnant les clients au plus près de leurs besoins faisant de la mixité sociale une source de créativité au service des missions et du collectif.
Cabinet de conseil multi-spécialiste, Tenzing intervient aussi bien sur des phases amont de définition de stratégie que sur un volet plus opérationnel, en co-construction avec nos partenaires et clients, principalement dans les secteurs suivants : banque, assurance, public, parapublic, immobilier et distribution.
Tenzing estreconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions, ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables.
Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action.
Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et durables.
Notre atout : la preuve de nos engagements.
Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World », reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE, notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année.
Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement.
Descriptif du poste
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné par un coach en charge de votre intégration, formation (les fondamentaux du métier / les compétences socles du consultant et supports existants pour appui) et compréhension du métier chez Tenzing.
Après une période de formation, vous intervenez en équipe et accompagnez nos clients, acteurs de grands groupes et PME sur des missions dites de « conseil en stratégie opérationnelles » :
Depuis la phase de cadrage stratégique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, vous accompagnez nos clients, membres de Comités de Direction (Direction de l’organisation, Marketing, de l’Innovation, de la Distribution, des Opérations, Achats, de l’Immobilier, des Ressources Humaines, des SI, etc.) et partenaires sur des problématiques de :
- Définition de plans stratégiques ou phases amont de cadrage en co-construction avec le client
- o Transformation et revue des organisations
- o Refonte des parcours clients et collaborateurs
- o Définition de la stratégie digitale, marketing et de distribution omnicanale
- o Revue de la performance et optimisation des processus de A à Z
- o Accompagnement des nouvelles pratiques managériales (postures, contexte, écosystème de collaborateurs, modes de travail…)
- o Pilotage de grands projets
- o Définition de la stratégie RSE et d’innovation sociale
- o Accompagnement sur la définition de la raison d’être
Dans le cadre de notre projet d’entreprise, vous avez la possibilité de vous investir auprès d’acteurs associatifs :
- Vous participez à la remise du Prix Tenzing de l’Egalité des chances, manifestation du partage de la valeur prôné par le cabinet et auquel vous contribuez en aidant sur le lancement de l’appel à projet et en participant aux processus de sélection, qualification, préparation et audition des porteurs de projets
- Vous prenez part de mentorat auprès d’acteurs œuvrant pour l’égalité des chances
En tant que membre de notre collectif, vous êtes également accompagné par un buddy afin d’être acteur de notre projet d’entreprise et :
- Vous prenez part à la vie du cabinet en contribuant aux réflexions menées en termes de positionnement, d’offres, de modes d’intervention chez nos clients etc.
- Vous participez à nos événements : Tenzing Learning, Tenzing le Lab, Prospective Lab, Bouillon Klub, Vendredi au cabinet, Cafés conseil …
- Vous contribuez à la notoriété et au développement de Tenzing en étant acteur de notre engagement social et pour les volontaires en vous impliquant dans nos actions en faveur de la reconnaissance de tous les talents
Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ?
Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction.
Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir.
