Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sont-ils ?
Etre consultant chez Tenzing, c’est travailler sur des projets à impact, d’adresser les défis de la transition écologique et sociale, le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers le modèle d’entreprise engagée, à la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS.
Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions, ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables.
Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action.
Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et un imapct durable.
Notre atout : la preuve de nos engagements.
Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World », reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE, notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année.
Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement.
Descriptif du poste
Tenzing accompagne les clients de tous secteurs notamment grâce à nos différents savoir-faire permettant d’accompagner de façon pragmatique les transformations clients face aux évolutions présentes et futures.
Notre approche est centrée sur les enjeux de nos clients et du marché, ainsi que sur les attentes en interne ainsi que des parties prenantes intégrant ainsi les sujets d’impacts et sujets sociétaux.
Vous participerez au développement du cabinet en mettant votre expertise au service des clients majoritairement auprès des comités de directions, acteurs multisectoriels et en intervenant sur des missions telles que :
- La définition du cadre d’engagement pour un acteur du tertiaire
- L’amélioration du parcours client pour un acteur public
- L’accompagnement au changement d’échelle pour un acteur de l’ESS
- L’amélioration des process pour un acteur bancaire
- L’accompagnement sur le terrain des jeunes consultants dans le cadre de leur formation
Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ?
Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction.
Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir.
