Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
TEMO conçoit et commercialise des moteurs électriques de bateaux.
Notre entreprise s'est fait connaître en 2020 grâce à un premier modèle très innovant, le TEMO·450. Révolutionnaire dans l'industrie nautique par son poids léger (5 kg), sa forme tubulaire unique (batterie intégrée) et son ergonomie télescopique, il s'inspire de la mobilité urbaine et propulse toutes les embarcations légères de plaisance (annexes, barques et dériveurs). En 2 ans de commercialisation, nous en avons vendu plus de 4 000 dans 36 pays différents (50 % export).
Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance.
Étant donné que l’entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Responsable Industrialisation Produits expérimenté(e) débutant dès que possible à Vannes pour accompagner l’agrandissement de l’équipage à bord !
Ce poste est à pourvoir en tant que cadre en CDI à temps plein.
Positionnement dans l’organisation : En étroite collaboration avec le Responsable Bureau d’Études et Industrialisation ainsi qu’avec le Responsable Production et Méthodes, vous serez sous la responsabilité de la Direction générale
En tant que passionné(e) d’industrialisation de produits, vos missions seront les suivantes :
Mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages :
- Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle ;
- Développer les méthodes de fabrication, leur capacité de production et leur fiabilité ;
- Définir et superviser la réalisation de tests et essais de fabrication ;
- Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production ;
- Concevoir, mettre en place et coordonner les activités liées à l'approvisionnement des composants et des matières premières nécessaires à la production des moteurs électriques.
Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation :
- Organiser l’amélioration des produits et des process ;
- Identifier les dysfonctionnements et déployer les actions correctives ;
- Participer à l’optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés de fabrication ;
- Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens ;
- Standardiser et formaliser les méthodes de travail ;
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Suivi et amélioration de la performance :
- Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets ;
- Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance ;
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences, etc. ;
- Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles.
Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques :
- Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…) ;
- Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production ;
- Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Divers avantages : forfait mobilité durable, titres restaurant, locaux près de la mer, possibilité de télétravailler ainsi qu’une équipe toujours de bonne humeur !
- Un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à une technologie innovante dans le domaine de la propulsion électrique pour bateaux ;
- Une aventure au cœur d’une jeune startup dynamique en pleine croissance qui vise à améliorer le quotidien de milliers de plaisanciers !
Notre processus de recrutement :
- Présélection téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines
- Entretien avec le Responsable Production et Méthodes et le Responsable Bureau d’Études et Industrialisation
- Entretien avec la Direction pour valider la décision finale
TEMO valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à étudier et répondre à toutes les candidatures. Par votre CV et si vous le souhaitez, votre lettre de motivation, donnez-nous l’envie de vous rencontrer !
