Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Accompagner vers leur réussite des jeunes investis, de territoires fragiles, avec notre communauté de mentors et nos partenaires engagés du monde professionnel et éducatif
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
Rattaché au responsable régional Auvergne-Rhône-Alpes, vous rejoignez l’équipe lyonnaise composée de 6 personnes et avez comme mission de construire des partenariats solides avec des entreprises, fondations, et institutions publiques/collectivités territoriales de la Métropole de Lyon.
Aujourd’hui l’association est soutenue par plus de 230 partenaires privés et publics dont près de 50 partenaires à Lyon.
Sous la supervision du responsable régional Auvergne-Rhône-Alpes et en lien avec la direction des partenariats et du développement, la ou le chargé.e de partenariat aura pour mission de piloter une stratégie et un plan d’action pour développer les partenariats double mentorat avec les entreprises et les partenaires publics afin de faire financer les dispositifs des jeunes et engager des mentors au sein de ces structures.
Via la fidélisation et le développement des partenariats nationaux et locaux existants :
· Être l’interlocuteur privilégié des partenaires actuels afin de les fidéliser et augmenter leur soutien
· Assurer le suivi opérationnel des conventions et accords : recrutements mentors, activités/team building solidaire, actions de communication, suivi des dons/appels de fonds, contacts réguliers, bilan annuel.
· Représenter Télémaque lors des événements des partenaires (forum, table ronde, interview etc)
Via la prospection de nouvelles entreprises :
· Mise en place d’une stratégie de prospection pour recrutement de nouveaux partenaires nationaux
Le poste de chargé.e de partenariats comprend également les missions suivantes :
· Réaliser le premier entretien avec les collaborateurs intéressés pour devenir mentor et animer les formations pour les nouveaux mentors
· Être en lien avec les chargé.e.s de mentorat pour identifier les profils de filleuls et de mentors à mettre en relation
· Animer la communauté de mentors en organisant des afterworks, des cafés mentors et en envoyant une newsletter mensuelle
· Organiser des visites d’entreprises et accompagner les filleuls Télémaque lors de ces visites
· Contribuer aux activités proposées aux filleuls tout au long de l’année
· Excellente aisance relationnelle
· Animation de réseau, sens commercial, force de persuasion
· Grande autonomie, capacité d’initiative et agilité
· Goût du travail en équipe, ténacité et persévérance
· Sens du résultat
● 2 à 3 ans minimum d’expérience similaire en lien avec des partenariats privés/ mécénat/RSE
● Formation supérieure dans les domaines de la finance, commerce, Sciences Politiques ou communication.
● Une appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio-éducatives des jeunes serait appréciée
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