Multicultural project manager - Paris

💡 SSE organization
Volunteering
Localisation Paris, France
Social link
Full remote
1 yrs of exp.
Posted on 12-11-2023
Start : December 2023

Talents itinérants

Notre association vise à créer du lien social entre les populations françaises et exilées, et déconstruire les préjugés

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Social link
Impact study
Talents itinérants did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Créé en 2020, Talents itinérants est un projet associatif inclusif en lien avec l’accueil des personnes exilées. Projet itinérant, une équipe multiculturelle composée de personnes exilées bénévoles se déplace au cœur des villages de France dans l’optique de créer du lien social et des rencontres interculturelles, en invitant les locaux à des activités, animations et moments d’échanges et de partage. Des rencontres enrichissantes aussi bien pour nos bénévoles que pour la population locale !

En lien avec les autres membres de l’association, votre rôle sera de piloter l’organisation des excursions dans les villages.

Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont été identifiés. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets en fonction de vos compétences et envies :

  • Piloter la mise en place de nos activités
  • Identifier des villages à même d’accueillir Talents Itinérants (objectif 10 villages par an)
  • Entretenir la relation avec la mairie et les différentes parties prenantes jusqu’à l’arrivée de Talents Itinérants dans les villages
  • Gérer les détails logistiques liés à nos séjours (transport, alimentation, hébergement citoyen de toute l’équipe).
Profile

Compétences souhaitées :

  • Maîtrise des outils de gestion de projets (rétro-planning etc…)
  • Gestion des ressources (budget, temps, personnes)
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Force de proposition.