Associate in charge of Finance and Operations matters (DAF & COO) M/F - Grenoble

💡 Responsible products or services
Co-founder
Grenoble, France
Foodtech / Food industry
Partial remote possible
Posted on 10-18-2023

sysalp

Généraliser et faciliter la vente en vrac avec une solution globale composée d'un distributeur automatique et d'un service de rechargement clé en main.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Foodtech / Food industry
Impact study
sysalp did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Associé en charge des sujets Finances et Opérations (DAF & COO) H/F

le 18/10/2023

L’ENTREPRISE

Start-up à impact, innovante, industrielle et logistique, SYSALP a pour raison d’être la réduction des déchets et du gaspillage.

Nous avons développé la solution micael qui facile la vente en vrac dans la grande distribution pour rendre le vrac accessible à tous.

Installé dans la métropole de Grenoble, SYSALP démarre le développement commercial de sa solution micael et termine une première levée de fonds.

LE POSTE

Anne Sophie et Virgile, cofondateurs de SYSALP recherchent un.e associé.e pour compléter l'équipe dirigeante afin d’accélérer et d’organiser son développement et de réussir les prochaines étapes : développement commercial, industrialisation, développement de l’offre, levée de fonds.

Pour enrichir leurs profils et les accompagner dans l’aventure entrepreneuriale, un profil pluriel "Directeur Administratif et Financier / Chief Operations Officer " serait l'idéal.

Ce dont SYSALP a besoin c’est d’une personne organisée, rigoureuse, exigeante et qui possède des connaissances en financement des startups et en gestion de projet

Le poste est polyvalent et s’articule autour des missions suivantes :

  • Faire grandir sysalp
  • Organiser sysalp
  • Piloter sysalp

Et plus particulièrement :

  • Finances :
  • Rechercher des financements
  • Piloter la levée de fonds, en lien avec un leveur de fonds
  • Rédiger des dossier type Appel A Projet, Appel à Manifestation d’Intérêt et concours
  • Faire le lien avec la comptabilité
  • Mettre en place le contrôle de Gestion adapté
  • Une expérience ou des connaissances en droit fiscal et des sociétés seraient un plus
  • Opérations
  • Piloter les projets de développement offre
  • Piloter le projet de mise en place de la chaine logistique
  • Mettre en place les processus nécessaires
  • Rédiger les procédures et documents associés
  • Une expérience ou des connaissances en Qualité seraient un plus

Mais avant les compétences, c'est surtout la vocation, l'adéquation au projet et l'humain qui vont être important.

Vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes que l’on recherche mais vous êtes motivé.e, vous avez les bonne qualités et vous êtes capable de vous former, c’est parfait.

LE CONTEXTE

Sysalp est innovante, avec une phase importante de recherche et développement déjà réalisée au démarrage et avec une ambition de créer d'autres offres par la suite.

Sysalp est industrielle, pour maitriser la qualité de la production, participer à la ré-industrialisation de la France et à la création d'emploi locaux.

Sysalp est logistique, pour répondre aux besoins de nos clients.

Sysalp est dans un écosystème composé de la grande distribution et de l'agro-alimentaire, 2 secteurs qui génèrent chacun près de 190Mrds € de CA par an en France. Sysalp devra se faire une place entre ces 2 géants.

Ce sont donc 4 challenges à relever pour mener à bien ce projet.

Sysalp est "à impact" : l'objectif est de participer à la réduction des déchets et du gaspillage alimentaire, et ceci ne peut pas sans faire sans prendre en compte les autres aspects environnementaux et les impacts sociaux. sysalp s'inscrit dans l'ESS au sens large, dans l'économie circulaire, dans le circuit court pour la recherche des partenaires, dans la mesure de l'impact environnemental. Par exemple sysalp a obtenu un agrément ESUS.

Sysalp croit en la gouvernance partagé, Opale ou autogouvernance, pour l’épanouissement des collaborateurs, l’agilité et la performance opérationnelle au service de nos clients et de notre raison d’être

Ce sont les 2 atouts majeurs pour réaliser ce projet.

LA LOCALISATION

Sysalp a intégré le Pole’R (Pole local de l’économie circulaire) de la Métropole de Grenoble

LA REMUNERATION ET L’ASSOCIATION AU CAPITAL

Dans l’idéal, pouvoir apporter du capital et ne pas être rémunéré immédiatement. Ce point reste négociable.

L’entrée au capital de la startup est nécessaire, qui reste à définir dans ses modalités

COMMENT POSTULER :

pas de CV tout de suite ! Gagnons tous du temps :

Si vous lisez encore après la description du projet c'est plutôt bon signe !

Profile

Voici la liste non exhaustive des compétences, expérience et capacités du candidat idéal. Si vous cochez 5 points sur 7, connectez-vous à notre profil et appelez-nous (1er test, trouver le numéro de sysalp ). Vous aurez 5 minutes pour nous convaincre qu'il faut qu'on se rencontre.

  • Adhésion aux valeurs de sysalp (à retrouver sur notre site internet)
  • Expérience dans la gestion financière des entreprises
  • Expérience dans la gestion de projets ou la qualité
  • Expérience dans la grande distribution, l'agro-alimentaire ou la logistique
  • Compréhension des enjeux d'un start-up (formation, 1er expérience, etc)
  • Capacité à tenir quelques mois sans salaire
  • Capacité à apporter du capital