Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
Le Syndicat des Déchets du Centre Yonne est un organisme public qui regroupe 8 collectivités dans le département de l’Yonne. Pionnier en région Bourgogne-Franche-Comté dans le déploiement d’une politique publique sur le zéro déchet, le SDCY s’est engagé dans des programmes ambitieux de réduction des déchets résiduels, avec une diminution considérable des tonnages envoyés à l’enfouissement ou à l’incinération depuis 2010.
La mission principale du SDCY consiste en l’accompagnement de ses collectivités adhérentes et, par leur biais, de l’ensemble des autres publics (ménages, communes, établissements publics, entreprises) à l’intégration des enjeux liés à l’économie de ressources dans leurs activités : promotion du tri à la source des biodéchets, valorisation des démarches de réemploi et de consommation responsable, mise en réseau des acteurs du territoire pour l’impulsion de dynamiques de sobriété matière etc.
Dans ce contexte, la communication et l’animation de réseau constituent deux éléments indispensables pour poursuivre les efforts de réduction des déchets et pour engager les acteurs locaux dans des boucles d’économie circulaire à impact territorial.
Objectifs et enjeux du poste
Le·La chargé·e d'animation et de communication contribuera aux politiques publiques dédiées à la réduction des déchets et à l’économie circulaire, en développant la communication interne et externe de la collectivité. Véritable soutien opérationnel des équipes techniques, il·elle crée et anime les outils de communication (papier et digital) et met en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de mobilisation auprès des collectivités adhérentes (élus et agents), ainsi que du grand public (ménages, scolaires), et des acteurs économiques (associations, entreprises, administrations…).
Il·Elle coordonne les relations avec les collectivités adhérentes, conçoit et pilote les campagnes de communication et les actions de promotion des dispositifs du SDCY, s'assurant de la cohérence des projets et outils de communication dont il·elle a la charge
En particulier, il·elle contribue activement à la mission d’animation de réseau portée par le syndicat auprès de ses collectivités adhérentes, dans l’organisation des groupes de travail thématiques, la conception des contenus, l’animation des réunions.
Missions
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication de la collectivité (orientations stratégiques et plan d'action), externe et interne ;
- Concevoir et animer des ateliers, des groupes de travail, des formations sur les thèmes de la prévention des déchets, en contribuant à la mobilisation des publics visés (agents, élus des collectivités, partenaires, grand public) et au suivi des actions ;
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale : gestion du site internet et des réseaux sociaux, création de contenus, programmation, reporting ;
- Élaborer des plans de communication, s’appuyant sur l’équipe interne, sur les services des collectivités adhérentes et/ou sur les prestataires missionnés par le SDCY ;
- Valoriser l'action de la collectivité, la réalisation de tous ses projets par tous moyens ou supports (expositions, communiqués de presse, site internet, magazine intercommunal, articles, transmissions d'informations aux communes membres...)
- Être force de proposition et de coordination dans la valorisation des initiatives locales portées par les partenaires de la collectivité (acteurs de l’économie sociale et solidaire, porteurs de projet, associations)
- Venir en appui de l’équipe sur des dossiers / des actions spécifiques d’importance stratégique (ex : déploiement des dispositifs de tri à la source des biodéchets, promotion de l’écologie industrielle et territoriale etc.)
Conditions
Poste basé à Joigny (89), ville en transition à 1h15 en TER de Paris
Temps de travail : 35 heures, du lundi au vendredi, 1 jour en télétravail par semaine
Temps partiel possible, en fonction des besoins d'une petite équipe à taille humaine
Durée de contrat envisagée : 12 mois renouvelables
Rémunération : à définir selon profil
Formations en lien avec les enjeux du poste (CNFPT, ADEME, …)
