Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Cabinet d’expertise au service exclusif des représentants des salariés qui défend les intérêts des salariés. Sa vocation est de conseiller et d’accompagner les CSE et les organisations syndicales.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier ? Le dialogue social vous intéresse ?
Rejoignez les 350 consultant·es du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·es des salarié·es depuis 50 ans.
Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites, et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant·es du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es que ce soit sur le volet social ou économique.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons plusieurs consultant·es en CDI basé∙es à Paris.
Avantages :
Vos missions :
Au sein de l'un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos clients, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.
Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes :
Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions),
Rédiger des notes de synthèse et des rapports,
Présenter vos conclusions aux élu·es et en assemblée plénière,
Construire et animer la relation clients : suivi, conseils et échanges réguliers pendant et en dehors de la mission,
A terme, piloter des missions de diagnostics stratégiques, économiques, financiers et sociaux.
Nous rejoindre, c’est :
Donner du sens à votre travail
Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) visant à un environnement de travail épanouissant, où l'autonomie de chacun·e est encouragée
Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique
Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue
Quelques aspects pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
Salaire : fourchette allant de 50 à 70 K€ en fonction des profils
Avantages : PEE, participation (part travail), mutuelle, primes annuelles, tickets restaurants, CET …
Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris
Déplacements régionaux (déplacements à la journée)
Votre profil :
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d’au moins 7 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.
Vous êtes apte à analyser des données chiffrées sous un angle économique et financier, et vous trouvez satisfaction à examiner ces informations de manière critique tout en explorant de nouveaux champs de connaissance.
Votre aisance relationnelle et vos capacités rédactionnelles sont autant d'atouts pour ce poste qui nécessite écoute et pédagogie.
Excel et powerpoint sont vos alliés.
Notre process :
Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
Un entretien RH d'une heure en visio
Un test technique
Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.