Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ambition de l’association STOP EXCLUSION ENERGETIQUE est de transformer la vie des plus précaires sur le plan habitat et énergie. Face à la réalité des oubliés de la transition énergétique, elle œuvre à inscrire dans les politiques publiques et territoriales les solutions concrètes de transition énergétique pour les plus pauvres. Sa raison d’être est d’agir à la convergence des transitions, et de justement combattre cette précarité énergétique dans laquelle vivent 12 millions de français.e.s dont 1 million de foyers en très grande difficulté, y compris sanitaire. Les organisations engagées dans la lutte contre la précarité énergétique ont ainsi défini un scénario pour éradiquer l’exclusion énergétique : mener une rénovation globale, performante et écologique des logements des grands précaires, c’est agir positivement directement sur la santé, créer des conditions de vie digne, agir pour le climat et l’écologie et créer des emplois locaux.
Aujourd’hui, pour financer les travaux de rénovation globale et performante, des aides existent, mais il reste souvent une enveloppe budgétaire non négligeable à la charge des ménages. Pour que ce reste à charge ne soit pas un frein supplémentaire à la rénovation globale et performante des logements des plus précaires, le Fonds STOP Exclusion Energétique a été créé. L’association est ainsi à la recherche de son.a chargé.e de projet.
PRINCIPALES MISSIONS
En lien avec le délégué général de l’association, le.a chargé.e de projet aura pour missions :
Animation partenariale
- Développer les partenariats, et plus globalement l’activité de financement du reste à charge
- Suivi des relations avec les partenaires existants
- Préparation de rapports narratifs et financiers à destination des partenaires financeurs
Levée de fonds
- Prospection ciblée et suivi des contacts
- Rédaction de demande de financement, réponse à des appels à projet
- Soutien sur le fundraising pour d’autres activités de l’association
Suivi de l’usage des fonds et des projets financés
- Réception et instruction des dossiers de demande de financement – une bonne connaissance des aides à la rénovation énergétique est souhaitable
- Animation des commissions trimestrielles d’attribution des dons
- Retours sur les candidatures et suivi du déblocage des fonds
- Gestion budgétaire du Fonds
Optimisation du processus de réception des dossiers
- Mise en place, en lien avec notre partenaire technique, d’un outil de gestion pour réceptionner les dossiers et débloquer les fonds votés en commission d’attribution des dons
- Rôle de chef de projet digital à assurer pour toute la durée du développement (4 à 6 mois)
Cette liste n’est pas exhaustive et sera évolutive en fonction des besoins de l’association et compétences du.de la candidat.e retenu.e.
