Socio-professional support officer 🚀 - Le Kremlin-BicĂȘtre

Long term
Le Kremlin-BicĂȘtre, France
Posted on 09-19-2022
Start : septembre 2022

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Plateforme française de mise en relation entre jeunes auto-entrepreneurs et entreprises pour la réalisation de prestations ponctuelles

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**L'AccĂ©lĂ©rateur (EITI) : un tremplin vers l’emploi**

L’AccĂ©lĂ©rateur (EITI) a pour ambition **d’assurer une insertion durable des publics Ă©loignĂ©s de l’emploi** via une activitĂ© de travailleur indĂ©pendant et la mise en place de parcours d’accompagnement socio-professionnel sur-mesure.

Les travailleurs indĂ©pendants en insertion bĂ©nĂ©ficient d’un accompagnement Ă  3 niveaux :

● **Accompagnement social** sur-mesure pour lever les freins Ă  l'emploi et dĂ©velopper une

employabilitĂ© durable via la formation et l’accompagnement

● **Accompagnement Ă  la crĂ©ation et Ă  la gestion de la micro-entreprise** pour apprendre Ă  gĂ©rer son entreprise en toute autonomie

● **Accompagnement professionel** pour rĂ©aliser des prestations de service adaptĂ©es Ă  son parcours, ses compĂ©tences, ses contraintes et ses envies

Nous avons dĂ©marrĂ© notre activitĂ© en avril 2021 dans le Val-de-Marne et plus de 80 bĂ©nĂ©ficiaires ont dĂ©jĂ  rejoint nos parcours d’insertion par le travail indĂ©pendant.

Suite Ă  ces rĂ©sultats trĂšs positifs, nous avons pour ambition d’accompagner plus de 200 travailleurs indĂ©pendants en **insertion en 2022.**

Pour relever ce dĂ©fi, nous sommes Ă  la recherche d’un.e chargĂ©.e d’accompagnement pour assurer l’accompagnement socio-professionnel des travailleurs indĂ©pendants en insertion, crĂ©er une dynamique durable d’insertion et sĂ©curiser leur avenir professionnel.

** VOS MISSIONS : **

Vous rĂȘvez de lancer et construire Ă  nos cĂŽtĂ©s l’EITI dans le Val-de-Marne? **Rejoignez notre Ă©quipe pour apporter votre vision, votre Ă©nergie et vos idĂ©es en tant que chargĂ©.e d’accompagnement !

Vous serez impliquĂ©e dans la construction, l’animation et le suivi d’une communautĂ© de travailleurs indĂ©pendants en insertion et vous mobiliserez toutes les ressources disponibles pour les accompagner vers une insertion durable.

**Accueillir **: rĂ©aliser le diagnostic socio-professionnel du travailleur indĂ©pendant en insertion et proposer un parcours d’accompagnement adaptĂ© (rendez-vous de suivi individuels, mentorat, ateliers, formations etc.). Instaurer une relation d’écoute, de confiance et de respect mutuel.

**Informer, orienter** : accompagner le travailleur indépendant en insertion dans la résolution de ses

problématiques sociales et administratives, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.

**Guider **: accompagner le travailleur indĂ©pendant en insertion dans la gestion de sa micro-entreprise, ainsi que dans la rĂ©solution de problĂ©matiques administratives liĂ©es Ă  ses obligations et ses droits (dĂ©clarations administratives, gestion du budget, aide comptable, dĂ©veloppement d’un portefeuille

clients
)

**Suivre **: préparer et réaliser les rendez-vous de suivi individuels mensuels et les rendez-vous de bilan

bi-annuels. Rédiger et transmettre les compte-rendus et bilans aux référents prescripteurs.

**Consolider **: veiller Ă  la montĂ©e en compĂ©tences et le dĂ©veloppement de l’employabilitĂ© du travailleur

indépendant en insertion (accÚs à des formations, coaching individuel) et co-construire le projet

professionnel.

**Former **: animer des ateliers collectifs de formation internes en fonction des problématiques et besoins identifiés (gestion du budget, outils numériques, projet professionnel
)

**Coordonner** : mettre en place des partenariats avec les acteurs de l’action sociale, de l’emploi et de l’insertion du territoire pour rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques des travailleurs indĂ©pendants en insertion,

orienter si nĂ©cessaire, garantir la coordination du parcours d’accompagnement


**Animer** : organisations d’évĂ©nements et ateliers pour fĂ©dĂ©rer la communautĂ© de travailleurs

indĂ©pendants en insertion et crĂ©er une dynamique d’entraide / de partage des bonnes pratiques.

Profile

**Vous vous reconnaissez dans les qualités/compétences suivantes :**

* Niveau Bac +3 avec expĂ©rience prĂ©alable dans le secteur de l’insertion, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur de l’IAE

* Relationnel dans l’ñme : vous adorez ĂȘtre au contact du public, votre sens de l’écoute et votre capacitĂ©

d'adaptation sont de véritables atouts

* Une organisation hors-pair : la gestion de projet / le suivi n’ont aucun secret pour vous

* Force de proposition : avec vous, on ne manque jamais d’idĂ©es !

* Vous ĂȘtes autonome et vous n’avez pas peur des responsabilitĂ©s

* Travail d’équipe : bienveillance & entraide sont vos maĂźtres-mots

* Maitriser les techniques de conduite d'entretien & de rendez-vous de suivi est un plus!

* Une connaissance de l’IAE et du travail indĂ©pendant est un plus !