Right arm of the HRD - 360° recruitment officer - Le Kremlin-Bicêtre

Work study
Le Kremlin-Bicêtre, France
Partial remote possible
Posted on 05-25-2022

StaffMe

Plateforme française de mise en relation entre jeunes auto-entrepreneurs et entreprises pour la réalisation de prestations ponctuelles

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Ton job : Avec un grand niveau d'autonomie et en relation directe avec la DRH du groupe StaffMe, tu seras responsable de la gestion des Ressources Humaines pour 3 filiales, dont StaffMe Academy & l'Accélérateur.

Ton défi : Recruter des pépites aux profils variés, pour dynamiser les équipes et maximiser l'impact social du projet.

**Missions principales : **

Tu seras en charge du recrutement de tous les futurs collaborateurs des filiales de StaffMe (l'Accélérateur, StaffMe Academy,..)

Tu pourras piloter le processus de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin au suivi du collaborateur lors de son intégration.

En tant que référent pour les 3 filiales du groupe StaffMe, tu travailleras de manière étroite avec les Managers afin d'anticiper leurs besoins, d'adapter les processus de recrutement à chaque métier .

En tant que bras droit, tu seras en relation directe avec la DRH pour une formation accélérée et dense.

**Les plus du poste : **

"Chasser des candidats" en postant les offres sur de multiples canaux : WTTJ, Jobs.Makesense, Linkedin ... Et pourquoi pas TikTok.

Participer aux différents projets RH liés à la vie de l'entreprise (communication interne, team-building, office management, ....)

Tu mettras en place des actions et méthodes originales et adaptées aux besoins de recrutement (participation à des événements externes ou organisation d'événements, sujets de marque employeur, etc.),

Profile

Pour ce poste, nous rechercons une personne :

* rigoureuse, organisée et autonome,

* à l'écoute, qui arrive à cerner la personnalité des gens assez rapidement

* créative et proactive, qui sera capable de construire des approches originales pour relever nos défis de recrutement,

* à l'aise avec le recrutement de profils techniques (développeurs, data scientists, etc.),

* avec de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'oral pour être un véritable ambassadeur de StaffMe