Coach & trainer 🎓 Web Designer / Website creation - France

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France
Education
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50€ (Hourly)
5 yrs of exp.
Posted on 07-04-2022
Start : juillet 2022
This job is no longer available.

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation Ă  destination des jeunes de 18 Ă  30ans.

More informations
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
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StaffMe Academy est le premier organisme de formation à destination des jeunes indépendants .

StaffMe Academy a formĂ© plus de 2000 jeunes depuis sa crĂ©ation, dont plus de 1000 en 2021. La lancĂ©e continue sur 2022 avec plusieurs parcours en cours de crĂ©ation et des apprenants toujours plus nombreux Ă  vouloir se former. L’impact social de StaffMe Academy est croissant !

Nos formations courtes ont vocation Ă  rendre les apprenants opĂ©rationnels, en leur transmettant les fondamentaux d’un domaine d’activitĂ© (1) et en leur permettant de s’exercer (2) pour s’approprier une boĂźte Ă  outils (3) qui les rend + employables 🛠

CREATION DE SITE INTERNET est un des 8 parcours les plus demandĂ©s 🔩

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Nous cherchons des formateurs et des formatrices

đŸ‘©â€đŸš€ ayant dĂ©jĂ  eu Ă  former Ă  la crĂ©ation de site Web

đŸ‘©â€đŸ« ayant une folle envie de transmettre

🗣 ayant une vraie fibre de pĂ©dagogue

đŸ‘©â€đŸ« Ă  l'aide avec le CMS Jimdo, qui est notre outil-support

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL ?

REJOIGNEZ-NOUS, NOUS ALLONS FAIRE DE BELLES CHOSES ENSEMBLE 👇

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🚀Objectifs opĂ©rationnels de la formation

Être autonome sur Jimdo et comprendre les subtilitĂ©s du logiciel et de son Ă©cosystĂšme :

❏ RĂ©aliser son site internet personnel

❏ IntĂ©grer le CMS Jimdo sur son nom de domaine

❏ CrĂ©er et administrer ses contenus au sein de son site internet

❏ CrĂ©er un site internet dont le rendu est cohĂ©rent

❏ Être autonome pour de futures rĂ©alisations de site internet

⏱ Dates & horaires

Du lundi au vendredi, de 19h Ă  22h + le samedi de 9h Ă  12h.

📊 Volume

En moyenne deux sessions de formation par mois

đŸ‘šâ€đŸ’»đŸ‘©â€đŸ’»Organisation pratique / dĂ©roulement

La formation a lieu en cours du soir, en visioconférence. Vous pouvez donc dispenser les formations aprÚs le boulot, depuis chez vous.

Chaque session de formation est en petite classe avec un maximum de 12 apprenants.

Les outils de visio et un Learning Management System (LMS) sont mis Ă  votre disposition pour centraliser tous les contenus qui seront partagĂ©s avec votre classe d’apprenants.

💰RĂ©munĂ©ration des prestations de formation

Le taux horaire est dĂ©fini en fonction de l’expĂ©rience de chaque formateur.

L’animateur est auto-entrepreneur et doit avoir une dĂ©claration d’activitĂ© de formateur indĂ©pendant.

Les prestations de formation sont facturées par session et réglées à chaque fin de mois.

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POUR NOUS REJOINDRE ?

Dans l’envoi de votre candidature, merci de rĂ©pondre aux 3 questions suivantes :

  • Avez-vous dĂ©jĂ  Ă©tĂ© formateur / formatrice ? Si oui, dĂ©taillez votre expĂ©rience.
  • Quelle est votre expĂ©rience la plus marquante dans le domaine ?
  • Les formations StaffMe Academy sont animĂ©es par plusieurs formateurs experts en leur domaine qui constituent une Ă©quipe pĂ©dagogique. Sur les 6 modules qui constituent le parcours quel seraient le/les thĂšmes avec lesquels vous seriez le plus Ă  l’aise ?
Profile

🎓Le profil du formateur ou de la formatrice

  • Son approche ? L’animateur est Ă©nergique, bienveillant et ouvert d’esprit.
  • Ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques ? L’animateur utilise les mĂ©thodes que l’on appelle “participatives” et “actives”. Il met en place un maximum d’échanges et d’exercices pratiques.
  • Sa posture ? Le formateur met l’apprenant au centre. Il lui “montre le chemin” et lui “apprends Ă  pĂȘcher”, si vous voyez ce que l’on veut dire !

🎓 CompĂ©tences recherchĂ©es

  • MaĂźtriser les outils de crĂ©ation UX/UI
  • Avoir de solides connaissances sur Jimdo
  • Avoir un grand sens de l’écoute
  • Savoir animer une formation en classe virtuelle (maitrise des outils de visio)

đŸ€  RĂŽle du formateur ou de la formatrice

Le programme et les slides sont dĂ©jĂ  prĂ©vues ! Le rĂŽle du formateur est d’animer le parcours, en ponctuant les modules de partages d’expĂ©riences et d’exercices pratiques.

Pour le bon déroulement du parcours, le formateur doit aussi

  • Communiquer avec les autres formateurs du parcours en mode â€œĂ©quipe pĂ©dagogique”
  • Assurer un suivi des stagiaires : assiduitĂ©, difficultĂ©s ou besoins (Ă  partager avec StaffMe Academy via la “feuille de pilotage”)
  • Utiliser le LMS (actuellement Google Classrooms) ainsi que le tchat de suivi pour garder le contact avec les apprenants tout au long de la semaine.
  • Rester ouvert Ă  toute nouvelle pĂ©dagogie, ressource, ou tout nouvel outil que StaffMe Academy pourrait lui proposer d’utiliser

đŸ•čCe que StaffMe Academy fournit

  • Un plan de sĂ©quence de la formation (le dĂ©roulĂ© au quart d’heure prĂšs)
  • Les supports de formation (slides)
  • Des fiches pĂ©dagogiques (repĂšres pour animer les ateliers et exercices)