Coach & trainer 🎓 Web Designer / Website creation - France

đź’ˇ Transition partners
Freelance
Localisation France
Education
Full remote
50 - 50€ gross (Hourly)
2 yrs of exp.
Posted on 07-25-2024
Start : September 2024

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation Ă  destination des jeunes de 18 Ă  30ans.

đź’ˇ Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

StaffMe Academy est le premier organisme de formation à destination des jeunes indépendants .

StaffMe Academy a formé plus de 2000 jeunes depuis sa création, dont plus de 1000 en 2021. La lancée continue sur 2022 avec plusieurs parcours en cours de création et des apprenants toujours plus nombreux à vouloir se former. L’impact social de StaffMe Academy est croissant !

Nos formations courtes ont vocation à rendre les apprenants opérationnels, en leur transmettant les fondamentaux d’un domaine d’activité (1) et en leur permettant de s’exercer (2) pour s’approprier une boîte à outils (3) qui les rend + employables 🛠

CREATION DE SITE INTERNET est un des 8 parcours les plus demandés 🔦

--------------------------------------------------------------------------------

Nous cherchons des formateurs et des formatrices

👩‍🚀 ayant déjà eu à former à la création de site Web

👩‍🏫 ayant une folle envie de transmettre

🗣 ayant une vraie fibre de pédagogue

👩‍🏫 à l’aide avec le CMS Jimdo, qui est notre outil-support

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL ?

REJOIGNEZ-NOUS, NOUS ALLONS FAIRE DE BELLES CHOSES ENSEMBLE 👇

--------------------------------------------------------------------------------

🚀Objectifs opérationnels de la formation

Être autonome sur Jimdo et comprendre les subtilités du logiciel et de son écosystème :

❏ Réaliser son site internet personnel

❏ Intégrer le CMS Jimdo sur son nom de domaine

❏ Créer et administrer ses contenus au sein de son site internet

❏ Créer un site internet dont le rendu est cohérent

❏ Être autonome pour de futures réalisations de site internet

⏱ Dates & horaires

Du lundi au vendredi, de 19h Ă  22h + le samedi de 9h Ă  12h.

đź“Š Volume

En moyenne deux sessions de formation par mois

👨‍💻👩‍💻Organisation pratique / déroulement

La formation a lieu en cours du soir, en visioconférence. Vous pouvez donc dispenser les formations après le boulot, depuis chez vous.

Chaque session de formation est en petite classe avec un maximum de 12 apprenants.

Les outils de visio et un Learning Management System (LMS) sont mis à votre disposition pour centraliser tous les contenus qui seront partagés avec votre classe d’apprenants.

💰Rémunération des prestations de formation

La rémunération est de 50€/h TTC. Les prestations de formation sont facturées par session et réglées à chaque fin de mois.

Tout formateur indépendant est soumis à l’obligation de déclarer son activité à la DREETS et de remplir annuellement un bilan pédagogique et financier. Pas de panique, StaffMe Academy a créé de nombreuses ressources pour vous guider et vous accompagner dans ces démarches.

------------------------------------------------------------------------------------

POUR NOUS REJOINDRE ?

Dans l’envoi de votre candidature, merci de répondre aux 3 questions suivantes :

  • Avez-vous dĂ©jĂ  Ă©tĂ© formateur / formatrice ? Si oui, dĂ©taillez votre expĂ©rience.
  • Quelle est votre expĂ©rience la plus marquante dans le domaine ?
  • Les formations StaffMe Academy sont animĂ©es par plusieurs formateurs experts en leur domaine qui constituent une Ă©quipe pĂ©dagogique. Sur les 6 modules qui constituent le parcours quel seraient le/les thèmes avec lesquels vous seriez le plus Ă  l’aise ?
Profile

🎓Le profil du formateur ou de la formatrice

  • Son approche ? L’animateur est Ă©nergique, bienveillant et ouvert d’esprit.
  • Ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques ? L’animateur utilise les mĂ©thodes que l’on appelle “participatives” et “actives”. Il met en place un maximum d’échanges et d’exercices pratiques.
  • Sa posture ? Le formateur met l’apprenant au centre. Il lui “montre le chemin” et lui “apprends Ă  pĂŞcher”, si vous voyez ce que l’on veut dire !

🎓 Compétences recherchées

  • MaĂ®triser les outils de crĂ©ation UX/UI
  • Avoir de solides connaissances sur Jimdo
  • Avoir un grand sens de l’écoute
  • Savoir animer une formation en classe virtuelle (maitrise des outils de visio)

🤠 Rôle du formateur ou de la formatrice

Le programme et les slides sont déjà prévues ! Le rôle du formateur est d’animer le parcours, en ponctuant les modules de partages d’expériences et d’exercices pratiques.

Pour le bon déroulement du parcours, le formateur doit aussi

  • Communiquer avec les autres formateurs du parcours en mode “équipe pĂ©dagogique”
  • Assurer un suivi des stagiaires : assiduitĂ©, difficultĂ©s ou besoins (Ă  partager avec StaffMe Academy via la “feuille de pilotage”)
  • Utiliser le LMS (actuellement Google Classrooms) ainsi que le tchat de suivi pour garder le contact avec les apprenants tout au long de la semaine.
  • Rester ouvert Ă  toute nouvelle pĂ©dagogie, ressource, ou tout nouvel outil que StaffMe Academy pourrait lui proposer d’utiliser

đź•ąCe que StaffMe Academy fournit

  • Un plan de sĂ©quence de la formation (le dĂ©roulĂ© au quart d’heure près)
  • Les supports de formation (slides)
  • Des fiches pĂ©dagogiques (repères pour animer les ateliers et exercices)