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Responsible Adapted Physical Activity Speaker (M/F) 10 (M/F) - 10 - TROYES

Long-term contract
Localisation 10 - TROYES, France
No experience required
Posted on 12-23-2024

SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Autres activités liées au sport

More information
  • Website
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe de 2 intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Salaire: Mensuel de 1931.82 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.