Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Accompagner les jeunes de 13 à 30 ans dans la découverte de leur vocation professionnelle ! Nos actions sont implantées en Gironde, Lot-et-Garonne, Vienne et Dordogne.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’association Soyons le Changement a été créée en 2016 et reconnue d’intérêt général.
Nous proposons à des publics en quête de sens, des parcours révélateurs de vocations professionnelles par l’expérimentation de métiers et le développement de la confiance en soi.
A Bordeaux, le programme citiZchool-ecloZion continue à se développer pour les 18-30 ans.
Aujourd’hui le programme ecloZion c’est :
Soit entre 2022 et 2024 : 46 bénéficiaires rencontrés, 240 ateliers réalisés, 16 entrées en formation, 10 entrées en emploi ou encore 113 professionnel.le.s intervenant.e.s.
Dans le même principe, l’accompagnement est étendu au nouveau projet Réseau, co-porté par l’association.
Avec un effectif de 15 salarié.e.s, notre association souhaite donc renforcer ses équipes.
A ce titre, nous sommes à la recherche d’un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux.
Quelles seront tes missions ?
Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l’animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d’accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme.
L’animateur.rice socioeducatif.ve devra proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l’association, être en lien direct avec les intervenant.e.s externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention.
- Animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion ;
- Proposition et animation d’ateliers : apprentissage des codes de l’entreprise, développement des savoirs-être, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation co-searching, gestion de projets ;
- Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau ;
- Aide à la recherche d’intervenants.
- Co-construction d’un projet professionnel et d’un parcours d’insertion ;
- Réalisation de bilan personnel/professionnel ;
- Aide à la recherche de débouchés pour les jeunes de la promotion : stages, enquêtes métiers, jobs d’été, 1er emploi…;
- Suivi des jeunes dans leurs immersions professionnelles ;
- Actions de soutien psychologique et matériel ;
- Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d’allocations diverses, problèmes de garde d’enfants), aide aux démarches administratives ;
- Développement de partenariats avec cette typologie de structure.
- Reporting (suivi jeunes, mesure d’impact…) et bilans ;
- Proposition et formalisation d’outils pédagogiques ;
- Formalisation des fiches pédagogiques ;
- Co-construction du ruban pédagogique ;
- Aide à la préparation de la cérémonie de clôture ;
- Participation au séminaire pédagogique de l’association.
Informations pratiques
Lieu : Ecosystème Darwin à Bordeaux
Temps de travail : 28 h par semaine, 30 jours de congés ouvrables annuels
Date : À pourvoir à partir du 16 septembre 2024
Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an
Rémunération : 1 413,53 € brut + tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)+mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
Télétravail possible 1 fois par semaine en fonction des besoins ou du plan de charge.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 31 août 2024 par courrier électronique à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] sous la référence "Animateur.rice socioeducatif.ve ecloZion”.
Qui es-tu ?
Notre processus de recrutement se déroulera comme suit :
Juillet-Août : Réception et Traitement des candidatures.
Septembre : 2 entretiens seront proposés aux candidat.es sélectionné.es :
- Premier entretien avec le Responsable territorial et pédagogique & le Coordinateur du programme ecloZion ;
- Deuxième entretien avec la Directrice Adjointe et le Coordinateur du programme ecloZion.
Ton arrivée dans l’équipe :
Tu bénéficieras d’une semaine d’intégration à ton arrivée, afin d’être accompagné.e dans la prise de tes fonctions et de trouver ta place au sein de l’équipe.
Nous organisons un séminaire annuel et proposons des temps de cohésion pour l’équipe tous les 3/4 mois.
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