School educator (M/F) - Sainte-Luce-sur-Loire

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Sainte-Luce-sur-Loire, France
Social
No remote
23699€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 03-01-2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
Impact study
SOS Villages d'Enfants did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez “Mère / Père SOS”.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte-Luce-sur-Loire (44) un.e :

Educateur·rice scolaire (H/F)

en CDD à temps plein - 6 mois

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2024

Votre rôle : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l’aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d’enfants dans une perspective de réussite scolaire.

Il s’agit, d’autre part, d’animer une dynamique interne autour de la scolarité.

La mission se décline en cinq fonctions principales :

  • Etre garant du plan personnalisé d’accompagnement scolaire de chaque enfant. Veiller à son actualisation régulière en fonction de l’évolution de la situation de l’enfant
  • Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction
  • Animer une dynamique interne au village d’enfant autour de la scolarité
  • Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité
  • Participer à la dynamique associative autour de la scolarité

Membre de l’équipe éducative, vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d’équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu’au projet d’orientation scolaire.

  • Vous centralisez l’information scolaire de chaque enfant (bulletins / livrets scolaires, situation scolaire,) et en assurez la synthèse et le partage en lien étroit avec l’équipe
Profile

Profil

  • Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
  • Qualité et rigueur de l’expression écrite et orale
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe

Vous êtes titulaire au minium d'un diplôme de niveau III, et justifiez en outre d'une expérience et d'un intérêt particulier pour les questions relatives à la pédagogie et à l'enseignement.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

  • Contrat 35h
  • 18 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 23 700€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse