Director of Human Resources - Paris - SOS Villages d'Enfants - 17/07/2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Social

SOS Villages d'Enfants did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Il faut tout un village pour grandir

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour La Maison Montsouris, notre siège social basé à Paris (75014) un.e :

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

CDI à temps plein – Poste à pourvoir à partir de Septembre

Rattaché(e) à la directrice générale adjointe, membre du comité de direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de l’association.

Dans un contexte de forte croissance et avec l’aide de votre équipe, vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique des ressources humaines de manière à ce qu’elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l’association.

Vos principaux enjeux seront :

· Définir la stratégie RH en lien avec la direction générale, la piloter et la mettre en œuvre

· Accompagner et faire grandir les établissements de l’association sur les sujets RH

· Animer le dialogue social

· Suivre et garantir la mise en place du SIRH (SIRH, GTA)

· Manager une équipe de 12 collaborateurs

Profil

Vous êtes Diplômé(e) d'un Bac +5 spécialisé en RH ou en droit social, et vous avez acquis une expérience d'une dizaine d'années dans une fonction RH généraliste, dont la majorité idéalement sur une fonction de DRH.

Proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l'écoute, et vos capacités de négociation sont reconnues.

Vous appréciez les challenges, et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique?

Ce poste est fait pour vous !

Un plus, sans être un pré requis :

- Vous maitrisez idéalement les spécificités de la CCN66

- Vous avez une bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance, et/ou justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur social / médico-social

Conditions de travail, rémunération et avantages :

· Poste basé à Paris, en face du parc Montsouris. Télétravail possible selon la charte mise en place

· Vous serez amené.e à vous déplacer en village (territoire national).

· Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances

· 18 CT (congés trimestriels)

· 12 RTT par an

· Compte épargne temps

· Carte Apetiz' (Ticket restaurant)

· Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

· Salaire compris entre 70K et 80K selon expérience

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