Head of educational department M/F - Fontcouverte

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Fontcouverte, France
Social
No remote
1 yrs of exp.
Posted on 08-26-2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
Impact study
SOS Villages d'Enfants did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Fontcouverte (17)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Missions :

  • Pilotage du dispositif
  • Assurer les procédures d’admission de sortie des jeunes accueillis ;
  • Garantir l’élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé
  • Veiller à l’application des procédures et l’appropriation des process associatifs
  • Partenariat et travail en réseau
  • Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
  • Management de l’équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle
  • Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
  • Créer les conditions propices à la synergie d’équipe

Conditions de travail, rémunération et avantages :

  • Contrat cadre 38h
  • Astreintes réparties en équipe de direction
  • Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50 000€ /an (Brut), sur 12 mois
  • Prime Ségur
  • Tickets restaurant
  • 18 Congés trimestriel par an
  • 18 RTT
  • Compte épargne temps
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Profile

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l’enfance.

Vous êtes sensible à l’approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d’Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l’établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l’écrit et dans l’utilisation des outils digitaux.