Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d’enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e :
Aide ménagère (H/F)
en CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission :
L’aide-ménagère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l’entretien ménager des maisons familiales.
Elle doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle peut être amenée à assurer l’entretien des parties communes.
Elle est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d’utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.).
Comme tout professionnel du village, elle a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l’équipe éducative.
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme professionnel ou d’une
formation professionnelle en lien avec les métiers d’entretien des locaux
Connaissances :
• Des règles de sécurité à respecter
• Des règles d’utilisation des produits et des matériels de nettoyage
• Des règles d’utilisation de l’électroménager
• Des techniques de repassage, de lavage des vitres
• Des règles d’hygiène (individuelles, collectives)
Savoir-faire technique et relationnel :
• Utilisation du matériel et des produits
• Entretien courant de l’équipement
• Respect du planning de travail
• Qualités et aptitudes au travail en équipe
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Bon relationnel, amabilité
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