Maintenance agent (M/F) - Valenciennes

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Valenciennes, France
Social
No remote
23898€ gross (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 08-27-2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
Impact study
SOS Villages d'Enfants did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour La Maison Claire Morandat située à Valenciennes (59300) un.e :

Agent d’entretien (H/F)

en CDD (03 mois) à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour finalité d’accompagner des jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance en mesure d’Assistance Educative ou d’accompagnement Jeune Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d’accéder à l’autonomie.

Porté par un projet d’Etablissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’enfant dans différentes dimensions notamment la participation.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif :

Un service de studios regroupés pour les jeunes ayant besoin d’un accompagnement vers l’autonomie renforcé avec la présence d’une équipe psychoéducative permanente ;

Plusieurs services de studios diffus répartis en ville pour les jeunes

1. Un service d’accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle

2. Un service de suite pour des jeunes âgés de plus de 21 ans sortant du dispositif de Protection de l’enfance

3. Un service d’insertion.

Votre rôle :

Assurer l’entretien des locaux

Contribuer ponctuellement à des missions éducatives : participation de jeunes à des missions relevant de sa compétence

Intervenir pour tous travaux de remise en état.

Vos missions :

Assurer les travaux d’entretien et d’urgence des maisons du village et de la maison commune

Assurer l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts

Assurer la relation avec les entreprises extérieures

Faire preuve de pédagogie avec les jeunes

Profile

Compétences requises

Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en “site occupé”

Savoir faire techniques et relationnels

  • Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
  • Aptitudes pédagogiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens de l’observation
  • Bon relationnel

Critères de recrutement

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme professionnel ou d’une

formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d’entretiens d’espaces verts.

Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

  • Contrat 35h
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d’ancienneté
  • Carte Apetiz’ (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse