Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d’enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e :
Accompagnant.e en maison familiale (H/F)
en CDI à temps partiel (75% et 50%)
Postes à pourvoir dès que possible
Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.
Vos missions :
- Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
- Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
- Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
- Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
- Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
- Etre force de proposition pour l’organisation d’activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d’autres enfants du village
- Concourir à la planification et à l’organisation d’activités éducatives et récréatives pour les enfants
- Véhiculer les enfants pour tout type d’évènement de la vie quotidienne
- Participer au travail d’équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
- Alerter en cas d’incident
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Contrats 26h et 17h
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d’ancienneté
- Carte Apetiz’ (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire :
- Contrat 26h : à partir de 18 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
- Contrat 17h : à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
