Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
SOS Racisme recrute 1 Responsable du pôle juridique en CDI – SOS Racisme Touche Pas à Mon Pote
Créée en 1984, SOS Racisme est une association nationale régie par la loi du 1er juillet 1901 qui lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales. Au service du vivre ensemble, l’association s’attache à promouvoir les idéaux de liberté, d’égalité et de fraternité au sein d’une société dans laquelle chacun a sa place à égale dignité. Ses principaux leviers d’action sont le droit, l’éducation et la culture.
SOS Racisme recherche un(e) responsable du pôle juridique
Lieu de travail : Siège de SOS Racisme – Touche pas à mon pote, 51 avenue de Flandre, 75019 Paris
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 en CDI
Nom du poste : Responsable du pôle juridique
Définition du poste : Sous l’autorité de la direction, la/le responsable du pôle juridique met en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement du pôle juridique, structuré autour de 3 axes : accès au droit, testing et projets. A ce titre, elle/il devra décliner les axes stratégiques et les orientations définis par le bureau national de l’association et la direction. Il devra ainsi assurer les missions suivantes :
Mission 1. Responsable des projets de prévention et de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales
· Veille juridique et politique
· Réactivité face à l’actualité et analyse de la capacité de l’association à agir sur le plan juridique et/ou politique
· Développement et mise en œuvre de projets de prévention et de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales
· Recherche de partenariats
· Recherche de financements et rédaction de demandes de subventions
· Suivi du déploiement des projets au sein des comités locaux de SOS Racisme
Mission 2. Responsable du suivi des permanences juridiques et du contentieux
· Animation et suivi des permanences juridiques pour les victimes de racisme, d’antisémitisme et de discriminations raciales.
· Suivi du contentieux
· Animation, suivi des commissions d’avocats bénévoles de l’association
· Animation des formations juridiques initiales et continues des comités locaux de SOS Racisme et de partenaires associatifs
Mission 3. Responsable de l’encadrement et de la représentation du pôle
· Représentation de l’association au sein du réseau de partenaires institutionnels et associatifs
· Organisation de la couverture médiatique de l’activité du pôle
· Évaluation de l’activité du pôle : rédaction des rapports d’activité
· Gestion des ressources humaines du pôle : coordination des équipes, participation à l’établissement des besoins en RH, recrutement, évaluation. Gestion des plannings et de la répartition des tâches
· Suivi des activités transversales avec les autres pôles de l’association
Salaire
2650 euros à 2950 brut selon profil
Comment postuler
Les candidates et candidats intéressés par ce poste sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation), en précisant en objet de l’email « Candidature – responsable pôle juridique » à : [click on apply to access the information]
