Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Principales missions au sein de l’équipe de direction :
- Coordination de l’ensemble des dispositifs d’accueil et d’hébergement gérés par l’association : Organiser et superviser, dans le respect des dispositions conventionnelles et associatives, la mise en place des projets de service. Garantir la cohésion au sein de l’équipe des chef.fe.s de service et la solidarité entre les différents services. Superviser les actions en direction des femmes et des enfants accueillis et/ ou hébergés. Entretenir et développer les partenariats mis en œuvre par les services**.**
- Gestion d’équipe : Encadrer l’équipe des chef.fe.s de services et l’équipe des services généraux (recrutement, plannings, congés, réunion d’équipe) ; assurer et coordonner le recrutement et le management de l’ensemble du personnel psychosocial.
- Gestion du parc immobilier : Assurer avec les services généraux la bonne gestion du parc immobilier, identifier avec les cheffes de services les besoins d’appartements et organiser la recherche active d’appartement.
- Evaluation de l’activité : Evaluer les besoins et proposer des actions ; assurer le suivi et la collecte des différents indicateurs.
- Mise en œuvre du projet associatif : Veiller au respect des valeurs de l’association dans la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services, fédérer les services autour des orientations définies par l’association
- Représentation des services auprès des financeurs et partenaires.
