CONSULTANT TRAINER (M/F) - CDI - Paris

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Paris, France
Learning
Occasional remote authorized
50000 - 60000€ gross (Monthly)
From 3 yrs of exp.
Posted on 09-10-2024
Start : January 2025

somanyWays

Chez somanyWays, nous voulons dessiner un nouveau monde du travail pour demain. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Learning
Impact study
somanyWays did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le challenge

Pour compléter sa formidable équipe, Julie Vignaud, notre Head of Customer Success, recherche une personne pour accompagner nos clients et former une nouvelle génération de managers porteurs de sens.

Les missions

Conseiller nos clients RH et dirigeants

  • Animer les réunions de cadrage de mission, pour affiner les besoins clients sur notre coeur d’expertise (attractivité, fidélisation, engagement, absentéisme…) et personnaliser les dispositifs et parcours pédagogiques vendus par les Sales
  • Déployer nos offres conseil RH (audit des pratiques managériales, élaboration de référentiels managériaux, co-construction de plans d’action, accompagnement du changement, communication sur nos dispositifs…)
  • Analyser l’impact de nos dispositifs et présenter des recommandations post déploiement, pour ancrer les bonnes pratiques & résultats dans la durée, et contribuer à la fidélisation de nos clients

Animer des parcours de formation

  • Animer des formations à destination des dirigeants et des managers (en collectif et en individuel), avec la pédagogie innovante de somanyWays qui allie des ateliers expérientiels et une application digitale pour accompagner les managers au quotidien

Contribuer à l’amélioration de nos produits

  • Assurer une veille permanente des dernières innovations RH et managériales en lien avec notre expertise
  • Travailler main dans la main avec l’équipe produit afin de faire remonter les remarques et besoins de vos interlocuteurs RH pour faire évoluer nos produits et contenus de formation en continu
Profile
  • Passion pour les mutations du monde du travail et les enjeux RH / managériaux associés
  • Au moins 2 ans d’expérience en management d’équipes
  • Expérience réussie de formation auprès de managers expérimentés/CODIR/COMEX
  • Excellente communication orale et écrite
  • Fort sens de l’organisation et des priorités
  • Maîtrise de la “posture conseil” : écoute, assertivité, culture client
  • A l’aise avec les outils digitaux et le travail collaboratif asynchrone
  • Mobile pour des interventions dans toute la France

Et si vous parlez Anglais… well that’s even better!

Démarrage : fin 2024 et au plus tard janvier 2025