Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Date de prise de fonction souhaitée : 01/04/2025
Durée : CDD de 18 mois
Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements terrain (40% à 60%). Possibilité de Télétravail.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
SI recherche son formateur/déployeur de sa nouvelle méthode d’allocation des coûts dans ses pays d’intervention. Le formateur/déployeur intègre l’équipe du contrôle de gestion composée de 5 personnes. Au sein du contrôle de gestion, vous avez la charge d’accompagner le déploiement de la nouvelle méthode d’allocation des coûts sur les missions SI et contribuer à l’avancement général du projet en lien avec les différentes parties prenantes.
Organiser le déploiement de la méthode sur les missions sélectionnées
Contribuer au pilotage du projet (stratégie, planification, méthodologie, communication) et participer à l’amélioration continue du déploiement de la solution choisie en lien avec la chargée de projet et les services concernés.
Préparer le déploiement avec les différents acteurs concernés, au siège et sur les missions (Contrôle de Gestion, Comptabilité, RH Nationales)
Soutenir les équipes opérationnelles au siège et les coordinateurs concernés sur les missions dans la préparation et le déroulé du déploiement pour chaque mission concernée.
Débriefer et capitaliser sur chaque nouvelle expérience de déploiement.
Assurer le suivi de l’avancement du déploiement sur les missions.
Déployer la solution sur les missions sélectionnées
Préparation des paramètres SAGA & HOMERE et des documents sources en amont du pilote.
Mise en place de la méthode d’allocation et de l’application web sur les missions sélectionnées.
Formation des équipes terrain (en coordination et en bases).
Vérification des données générées par l’application et l’utilisation dans les outils financiers (suivis budgétaires, comptabilité).
Réponses à toutes les questions techniques sur la méthodologie et l’application.
Contribuer à l’amélioration des supports de formation et réaliser les formations clés pour le déploiement
Analyser les besoins des différents utilisateurs pour se former à l’outil et définir le mode de formation le mieux adapté à chaque phase de dissémination
Mettre à jour et/ou concevoir les supports pour les différentes phases de dissémination de l’outil
Former, si besoin, les formateurs métiers, qui formeront à leur tour les utilisateurs finaux.
Contribuer à la formation des personnels techniques siège.
Contribuer à l’amélioration de la méthodologie et des outils
Organiser des retours d’expérience avec l’ensemble des personnes impliquées au siège.
Récolter les retours des équipes terrains.
Sur la base des retours d’expérience, contribuer à l’amélioration de la méthodologie et l’application développée.
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy). Avec de nombreux déplacement sur le terrain (entre 40% à 50%)
Contrat CDD, Statut Cadre jusqu’à fin septembre 2026
Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de télétravail par mois ou 100% de télétravail en France métropolitaine avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
Rémunération brute mensuelle de : 3183 euros à 3316 euros en fonction de la grille en vigueur au siège
Congés : 2,0833 CP/mois et 1 jour de RTT/mois complet de travail
Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.
