Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUE FAISONS NOUS ...
Date de début souhaitée : 01 juin 2024
Durée de la mission : CDD 7 mois_ Contrat jusqu’au 31 décembre 2024
Lieu de travail : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements sur le terrain. Possibilités de télétravail.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
L'expert.e régional.e Ethique et Conformité fournit aux pays sous sa supervision une évaluation et un soutien indépendants et objectifs pour les questions liées à la lutte contre les abus, à l'audit interne, à la conformité, à la gestion des risques et à l'audit externe lié à des donateurs spécifiques.
Il/elle supervise les pays du bureau auquel il/elle est affecté.e (Afghanistan, Myanmar, Soudan du Sud et Nigéria)
Responsabilités et activités principales :
- Mener des audits internes organisationnels ou ad hoc fondés sur une approche risques.
- Coordonner et aider les équipes pays à répondre aux audits externes sur le terrain.
- Renforcer les stratégies de prévention, notamment en sensibilisant aux comportements abusifs.
- Suivre et soutenir les notifications d'allégations afin d'assurer un traitement approprié.
- Mener des enquêtes administratives ou y contribuer, le cas échéant.
- Mener ou soutenir les exercices de due diligence sur les partenaires locaux préalablement identifiés.
- Assurer l'enregistrement des recommandations ainsi que le suivi régulier de leur mise en œuvre.
- Jouer un rôle actif dans l'identification, l'évaluation et la formalisation des risques à l’échelle pays.
- Assurer la gestion fonctionnelle des gestionnaires et coordinateur.rice.s Ethique & Conformité dans les pays.
Les principaux défis :
- Intégrer ce nouveau poste dans les schémas existants entre les pays, la cellule régionale et les départements fonctionnels
- Ajuster son positionnement entre les pays avec et sans ressources locales en matière d'éthique et de conformité
- Gérer les priorités et s'adapter aux imprévus
- Maintenir des normes de conformité cohérentes et des lignes directrices adaptées aux différents contextes.
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
- Visites sur le terrain en fonction des priorités définies par le/la Directeur.rice régional.e et par le plan annuel d'audit interne.
- Assurer le suivi des recommandations existantes avec les missions.
- Assurer le suivi des notifications d’allégations et mener / contribuer aux enquêtes associées
