Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Fiche de poste : Coordonnateur du Secteur Jeunesse
Le Secrétariat International de l’Eau (SIE) est à la recherche d’une personne expérimentée et compétente- agile, réactive, engagé(e), passionné(e) par le développement international et l’environnement et convaincu(e) que la jeunesse – partie intégrante et active de la société civile - est un accélérateur de changement pour un monde juste et durable.
Contexte
Le Secrétariat International de l’Eau (SIE) œuvre à garantir un accès universel et durable à l’eau potable et à l’assainissement, tout en assurant la préservation des ressources en eau. Depuis plus de 30 ans, notre engagement porte sur la reconnaissance de l’eau comme droit humain et levier de développement économique et social. À travers un réseau international de partenaires, nous intervenons sur les cinq continents pour promouvoir des solutions durables, notamment via la jeunesse, que nous voyons comme un moteur essentiel de transformation sociétale et environnementale.
Mission principale
Sous la responsabilité de la direction générale et en étroite collaboration avec une équipe internationale et interdisciplinaire ainsi que de nombreux partenaires, le/la Coordonnateur du Secteur Jeunesse assurera le développement et la mise en œuvre du secteur jeunesse du SIE-SEE dont les orientations sont définies par la stratégie institutionnelle 21-25 et la stratégie jeunesse ‘’Génération Eau’’.
Dans ce cadre, le/la coordonnateur aura la responsabilité de la coordination du Secteur Jeunesse, de son développement et de la mise en œuvre des programmes qui doivent contribuer à l’atteinte des objectifs d’influence visés. Ses responsabilités incluent l'ensemble des aspects stratégiques, thématiques, financiers, logistiques et techniques du Secteur Jeunesse.
Plus spécifiquement, le/la Coordonnateur du Secteur Jeunesse - sous la supervision de la direction générale - aura comme missions :
Développement stratégique et thématique du Secteur Jeunesse
- Mettre en œuvre la stratégie jeunesse en cours et le programme défini dans ce cadre.
- Veiller à la cohérence des objectifs stratégiques jeunesse avec les objectifs institutionnels.
- Assurer la cohérence entre les cibles de plaidoyer jeunesse et les objectifs institutionnels.
- Faire la veille et appliquer les bonnes pratiques et tendances en matière de participation des jeunes dans les processus décisionnels
Coordination du Secteur Jeunesse et développement de programmes permettant l’atteinte des objectifs
- Assurer un développement programmatique cohérent avec la stratégie jeunesse et la stratégie institutionnelle.
- Piloter le développement de la programmation annuelle.
- Assurer la qualité des rapports, des demandes de financement et autres livrables.
- Développer et coordonner la mise en œuvre de projets. Peut-être appelé à mettre en œuvre des projets spécifiques.
- Assurer le suivi et l’évaluation du Secteur Jeunesse.
Accompagnement de l’équipe du Secteur Jeunesse
- Orienter et soutenir les membres de l’équipe jeunesse.
- Valider les plans de travail des membres de l’équipe et garantir l’atteinte des objectifs assignés.
- Contribuer à la mise en place d’espaces favorisant le travail collaboratif.
Partenariats et financement
- Identifier de nouvelles opportunités d’intervention ou de financement.
- Développer les relations avec les jeunes et les partenaires jeunesse.
- Identifier de nouveaux partenaires clés selon les orientations et secteurs prioritaires.
- Participer à des espaces de concertations et des coalitions d’acteurs pertinents.
Autres
- Participer à la production du rapport annuel de SIE/SEE et à d’autres supports de communication.
- Contribuer au suivi évaluation global de l’organisation.
- Proposer des adaptations /améliorations afin d’accroitre le succès des actions menées.
Conditions d’emploi
· Poste permanent, temps plein (35 heures/semaine)
· Disponibilité à effectuer des déplacements à l’international
· Salaire compétitif en fonction de l’expérience et des qualifications
· 5 semaines de vacances annuelles
· Congés maladie/personnels
· Compensation mensuelle pour les télécommunications
· Employeur sensible à la conciliation travail/vie personnelle
· Télétravail partiel selon les besoins de l'organisation et la législation en vigueur au Canada.
· Espace de travail stimulant au 911 rue Jean Talon Est, Suite 205, Montréal, Canada*
*Le poste est ouvert à l'international. Les candidats résidant hors du Canada doivent disposés à une relocalisation. Une préférence sera accordée aux candidats disposant d'une autorisation de travail valide au Canada.
Rejoignez l’équipe du Secrétariat International de l’Eau :
Vous pensez avoir le profil recherché ? Envoyez nous votre dossier de candidature, incluant une lettre de motivation et votre curriculum vitae
Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 25 octobre 2024. L’entrée en fonction est souhaitée au plus vite.
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Le Secrétariat International de l’Eau s’engage à promouvoir la diversité et l’équité au sein de son organisation.
Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt et votre candidature.
