Solenciel est une association à but non lucratif qui permet à des personnes résilientes, abîmées par la prostitution, de se reconstruire grâce à un parcours d’insertion sociale et professionnelle adapté. Les personnes employées travaillent en équipe autonome et réalisent des prestations de nettoyage écologique auprès des professionnels.
Présente à Grenoble, Lyon, Toulouse, Nantes et Nanterre, Solenciel compte à ce jour 40 personnes en insertion et 12 personnes en support et encadrement.
L’équipe support est composée de :
- Délégué général : Rodolphe
- Responsables d’activité économique : Marie pour l’antenne de Grenoble, Simon pour l’antenne de Nantes, Bérengère pour l’antenne de Toulouse, Audric pour l'antenne de Nanterre
- Conseillers en insertion sociale et professionnelle : Lucie à Lyon, Maÿlis et Sixtine à Grenoble, Marie à Nantes
- Responsable administrative : Clara
- Alternants : Fantine, McDonald, Ged
- Trésorier : Pierre-Alexis
Mission
Votre mission est d’encadrer et de développer l’activité économique de l’antenne de Lyon, dans le secteur du nettoyage pour les professionnels, avec un objectif de passer de 9 à 20 personnes en insertion dans les 12 prochains mois.
Vous travaillerez en collaboration avec une conseillère en insertion sociale et professionnelle, présente à mi-temps.
Cette mission entrepreneuriale nécessite une véritable autonomie ! Vous pourrez profiter de l’expérience acquise depuis 2017, et partager les vôtres avec les 4 autres responsables d’activité économiques (Grenoble, Toulouse, Nanterre et Nantes). Enfin, vous serez en lien direct avec le délégué général de l’association, basé à Grenoble.
Activités et tâches principales
- ENCADREMENT TECHNIQUE : mise en place des équipières en insertion sur les lieux d’intervention. Réalisation d’un cahier des charges précis, et compréhensibles par tous (avec photos, vidéos, et pictogrammes). Achat du matériel et des produits nécessaires.
- REPORTING : tenue des plannings d’interventions et reporting mensuel à transmettre au siège pour la facturation des clients, et le paiement des salaires.
- DEVELOPPEMENT : rencontre et fidélisation des décideurs économiques pour obtenir des contrats de prestations de nettoyage. Les prospects sont les organisations du territoire avec de grandes surfaces de bureaux (entreprises, établissements scolaires, etc), et les acteurs du tourisme (hôtels, résidence hôtelières, appart hôtels, etc).
- INSERTION : coopération avec le pôle “insertion sociale et professionnelle” pour que l’activité économique s’adapte autant que possible aux besoins et contraintes des équipières en insertion.
Processus de recrutement
- Réception et analyse des candidatures : CV + lettre de motivation
- 1er entretien avec le délégué général de l’association
- 2nd entretien avec la coordinatrice du pôle insertion