Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.
Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie, l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.
Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.
Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.
VOTRE ROLE :
Vous aurez pour mission principale d'assurer le contrôle de coûts.
Les objectifs du poste seront de suivre les dépenses et engagements, la prévision du coût à terminaison, l'établissement des profils mensuels tant en réception qu'en trésorerie.
Vous aurez également pour missions :
- Assurer les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels depuis Maxam et SAP ;
- Etablir les profils prévisionnels de réception et cash à chaque clôture mensuelle ;
- Etablir et suivre à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes d'arrêt et s'assurer de la comptabilisation dans SAP ;
- S'assurer en collaboration avec l'équipe GMAO de l'alignement SAP faisant foi en tant que système comptable ;
- Définir et mettre en œuvre avec les services concernés les actions validées pour tenir les engagements capex ;
- Maintenir et développer les outils nécessaires de cost control en s'appuyant sur les systèmes Maxam/BO et SAP.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à :
- Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
- Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
- Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
- Un système de rémunération attractif et motivant
- Et bien d’autres avantages internes…
De plus, SOFREN mène une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.
En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.
Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur le groupe, rendez vous sur : https://www.sofrengroup.com
